1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
按商圈:
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品质主管
7000-8000元1小时内吴小姐招聘1.熟悉机械加工工艺,对处理品质异常具备较强的分析及沟通能力;
2.确保产品品质,异常及时与相关部门召开会议进行检讨,降低客诉率;
3.建立和完善物料检验方法和抽样方案;
4.部门工作的日常安排,检验报告的审核及批准;
5.部门人员的培训,能力提升,资质考核;
6.上级安排的其它工作任务。
任职要求:
1.大专或以上学历;机械类专业优先;
2.有品质管理工作经验至少2年以上。 -
营运经理
6000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内人资经理1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化,部门人员选拔、培养及考核评估等。 -
营运主管
3500-7000元1小时内人资经理保证店铺的良好运营,提高店铺的规范化程度,强化店铺人员的培训与考核,提升店铺的形象,有效推行公司的制度,带领店铺完成公司下达的销售目标。 -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元1小时内俸女士人事晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! -
smt生产主管
6000-8000元1小时内吕刚杰岗位职责 1、日常运营管理: 负责SMT车间的日常运营管理工作,包括生产线管理、设备维护等,确保工厂日常运作有序进行。 2、监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务,并跟踪生产状况、产品需求、生产过程及产值任务等。 3、生产效率与成本控制: 致力于提高生产效率和产品质量,同时降低生产成本和物料损耗。 分析生产过程中的问题,提出并实施改进措施,优化生产流程。 4、人员管理与培训: 负责SMT车间的人员规划、安排、调配和任用,确保人员配置合理。 组织员工培训和技能提升活动,提高员工操作技能和工作效率。 负责员工考勤管理、绩效考核管理等相关工作。 5、质量控制与异常处理: 监... -
1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施,配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验
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运营总监
5000-10000元1小时内张居华人事专员主管电竞馆、酒馆、酒店等项目运营,涵盖营销、价格、品牌、活动、数据调研分析及加盟项目事务。 3. 建立和优化运营流程与体系,提高运营效率和质量。分析运营数据,制定针对性的改进措施和策略。 4. -
生产主管
4000-6000元·13薪1小时内闵女士人事主管岗位职责: 1 、负责公司产品的生产和制造的组织和管理工作,生产过程的调度和协调工作; 2、随时掌握生产进度和质量动态,及时报告相关情况; 3、负责生产人员的日常管理和工作计划安排; 4、负责对生产现场的整体规划管理与监督实施; 5、负责制定生产相关的规章制度规定,并对生产人员的工作进行稽查、督导与考核; 6、负责生产职能工作的推动与考核实施; 7、负责关键生产指标的达成与落实等; 8、上级领导安排的其他与本职工作。 任职要求: 1、具有3年以上制造企业管理相关工作经验; 2、具备良好的生产组织能力,能够组织制定生产计划; 3、具备一定的安全知识和管理能力,能组织做好生... -
餐厅主管
2800-3200元1小时前赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行; 3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作; 6、负责员工的培训 工作; 7、完成上级布置的工作任务。 -
行政人事主管
4000-5000元1小时前李小姐人事行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假 上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先,25-33岁, 2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文... -
注塑领班
7000-9000元1小时前吴小姐招聘1.3年以上工作经验,能及时解决注塑机的突发异常; 2.熟悉各种塑胶原材料,了解各种注塑产品成型模具和塑胶参数的调校; 3.监控生产过程,及时排除生产异常,确保生产高效运作; 4.完成上级主管安排的其他事项 -
客房部/楼层主管
2600-3000元2小时前赵小姐招聘1、负责客房卫生检查; 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务; 3、要求有同岗位工作经验。 -
模具钳工
5000-7000元2小时前吴小姐招聘组模时要按图纸要求配模,注意各种细节; 8、试好的产品要自检尺寸完好后交给下一工序; 9、定期给所负责的设备做好保养,下班前做好6S工作; 10、对现有模具进行思考看看是否有改善空间,提出经主管同意后进行改善 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2小时前张女士人事经理3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶 在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的! -
模具CNC编程
6000-8000元2小时前吴小姐招聘1.熟悉塑胶模具; 2.服从主管安排,具有较强的工作责任心。 -
模具钳工师傅
6000-8000元2小时前吴小姐招聘1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装; 2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决,提出改善建议; 3、解决模具制造过程中的异常并上报主管,服从主管工作安排,按质按量完成个人工作任务; 1、塑胶模制作维修 -
销售主管经理
6000-30000元2024-10-10吴经理人事总监1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
储备主管
6000-21000元·13薪2024-10-10李明峰经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力 2:具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 3:有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4:只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们 -
销售主管
8000-15000元2024-10-10王经理人事1、负责公司产品的销售工作 2、负责门店销售新人的培训工作 女士优先,3年以上业务实践经验,熟悉市场营销,具有团队管理经验、人才培养及业务培训能力。 -
销售部门经理
6000-12000元2024-10-10王女士hr岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】...
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杨先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 生产主管 职位2024-10-11
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邓先生投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位2024-10-10
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秦先生投递了 广西吉米网络信息技术有限责任公司 的 运营总监 职位2024-10-10
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黄先生投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位2024-10-10
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
3628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占41.2%。