1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林七星区it主管招聘(有接受毕业生)
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38条
桂林 七星区 it主管 招聘
(有接受毕业生)职位。好工作,上桂聘
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美食艺术家
3000-4000元1小时前宋小姐💼岗位职责:
🍽️ 食材预处理大师:负责食材的清洗、切割、腌制等前期准备工作,为美味佳肴打下坚实基础。
👩🍳 菜品制作助手:协助厨师完成菜品的制作,确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
🧹 清洁小能手:保持厨房工作区域的整洁与卫生,让美食在清新的环境中诞生。
🛡️ 食品安全守护者:严格按照食品安全标准操作,确保食材的新鲜与安全,让顾客吃得放心。
🤝 团队合作者:与厨房团队紧密配合,共同完成各项任务,营造和谐的工作氛围。
💪任职要求:
年龄:18-50岁,身体健康,无传染性疾病,是美食创造的基石。
厨艺基础:具备一定的厨艺基础,熟悉厨房操作流程,让创意在指尖流淌。
工作态度:工作认真负责,能够承受一定工作压力,是团队中不可或缺的力量。
团队精神:具有良好的团队合作精神,能够与其他员工和谐相处,共同创造美好明天。
经验加分:有相关餐饮行业从业经验者优先,但我们也欢迎热爱美食、渴望学习的你加入。
🌈特别提示:
真正需要工作的你:我们寻找的是真正热爱工作、渴望稳定发展的伙伴。
非传统后厨:这里不是传统意义上的重油重烟后厨,而是拥有干净整洁、明亮舒适的工作环境。
薪资诱人:对于有做菜经验的优先者,我们提供3000-4000元的月薪,让你的才华得到应有的回报。
新店筹备:新店正在紧锣密鼓地筹备中,入职后将有机会在老店接受专业培训,年后新店开业即可调往新店,开启全新的美食之旅。
👩💼年轻人优先:我们更期待年轻、有活力、敢于挑战的你加入我们的团队,一起创造更多美食奇迹!
📍工作地点:桂林市七星区(目前培训于工作室,新店开业将调往新店)
新店晋升空间大
厨房助理-厨师/厨房主管-门店经理/区域经理 -
储备干部
7000-12000元1小时前林依依经理岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。 -
电子厂仓库物料员
5000-6000元2小时前汤女士人事经理电子厂仓库物料员
【工作要求】年龄20-35岁以内,中专及以上学历,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生
主要生产:手机零配件、摄像头、充电宝等电子产品
岗位职责:
1.熟悉相应产品的类型、规格和型号标准。
2.协助主管打印发票并快递,检查客户退货情况并进行相应处理。
3.负责日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
4.每天清点收到的货物,账目是否与事实相符。
【工资待遇】前期实习上岗期(1个月)18/小时,月综合:5000+;转正底薪3500-4500+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合5500-6000+不等
上班时间:早8晚8,中间两个小时吃饭休息,正常上六休1,订单不多排双休,按国家法定节假日放假
包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好 -
行政人事专员
3000-5000元2小时前李总副总经理在部门经理的领导下,本岗位主要工作如下(具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准): 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作; 2.负责员工的入离职办理、考勤管理,协助领导完成员工培训等其他工作; 3.负责办公用品采购计划和领用情况登记工作; 4.负责公司办公室、员工宿舍的房租、水、电、物业、宽带、停车等费用的申请与缴纳; 5.负责每月快递邮寄管理; 6.公司档案管理工作包括不限于档案台账建立、档案纸质及电子归档及整理,档案室管理等工作; 7.负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8.负责组织实施绩效考核,统计... -
运营部经理
6000-8000元·13薪- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前李总副总经理岗位职责: 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作,确保各部门工作正常运营; 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化,确保公司内部运营的健康高效; 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办,并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理; 4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作; 5.负责协助运营总监做好行政,人事管理等相关工作。 6.完成上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.年龄在35岁以下,专科或以上学历,土地管理,测量、评估及行政管理相关专业优先);有小车驾驶证,5年以上驾龄; 2.至少3年以上行政... -
实习生/管培生
4000-8000元3小时前刘彬经理人并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管 -
线上打字文员
3000-5000元3小时前卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
实习生+3000无责
3000-6000元3小时前唐女士人事实习生 职位详情 免费住宿 无责底薪保障 有人带 好上手 学习+成长 公平晋升机制 毕业时间:不限 从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展 -
电话销售
3000-6000元5小时前张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前张女士人事经理一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… 分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排 …… 每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 …… ,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动; 7、活泼轻松的团队氛围 -
创客专员(项目管理)
5000-7000元·13薪5小时前闵女士人事主管岗位职责: 1、协助组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等; 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善; 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率; 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行; 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升; 6、负责项目文档的建立和管理,保证项目信息的完整性和准确性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景; 2、有较强组织协调能力、人际沟通能... -
储备干部+住宿
4000-9000元7小时前刘彬经理人1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4.年龄26周岁以下 小白——主管 -
储备主管
5000-20000元2024-11-24张先生人事部长1、为公司的老客户提供优质、专业的售后服务:包括但不限于答疑解惑,理赔咨询,新单办理,节假日回馈,处理客户投诉等; 2、为客户提供风险保障建议及家庭财务规划; 3、配合公司的各种宣传活动,争取老客户翻单和新客户开拓; 4、组建团队,组织培训,储备发展人才。 -
管培生无责+住宿
3000-7000元2024-11-23刘彬经理人职位详细: 26周岁以下 从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展 无责底薪3000+,免费提供住宿,节假日福利生日福利旅游福利等 要求:具备良好的工作态度 -
市场推广专员
4000-9000元2024-11-23刘彬经理人假; 4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓 展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制: 推广专员--主管 -
前台接待
3000-5000元2024-11-23马海棠人事经理转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
淘宝客服
3000-6000元2024-11-21卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! -
配送员(酒小二普陀店)
3500-7000元2024-11-21崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
2024-11-21崔女士人事及电脑系统进行相关操作; 3、负责门店推广宣传的工作跟进; 4、负责新员工的培训; 5、门店订单的接单及配送; 6、领导交办的其他工作; 7、有销售、管理经验优先; 晋升空间: 副店长—店长-区域主管
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美妆客服
3000-6000元2024-11-19卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
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桂林七星区it主管招聘(有接受毕业生)最新投递
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覃先生投递了 桂林叫酒网络科技有限公司 的 配送员(酒小二普陀店) 职位2024-11-25
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李小姐投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 实习生+3000无责 职位2024-11-25
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付小姐投递了 广西桂林道客网络科技有限公司 的 淘宝客服 职位2024-11-25
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.8%
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中专5.3%
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大专36.8%
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本科21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。