1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
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财务经理
6000-8000元1小时内刘女士人事经理岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责组建、培训财务团队;
3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析;
4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核;
5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制;
6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况;
7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等;
9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
10、负责与各项目、部门沟通,协同工作;
11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合;
12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行;
13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控;
14、负责责任人以上年终奖核算;
15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核;
16、完成领导的各项工作安排。
任职要求:
1、要求5年以上的部门管理或同行业工作经验;
2、有会计证,具有注册会计师执业资格证优先;
3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、熟悉增值税核算、纳税筹划;
5、有较强的沟通能力和把控能力,熟练使用OFFICE办公软件;
6、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
7、有良好的职业道德,保密意识强;
8、为公司的发展战略,月度/季度/年度目标制定,提供有效的数据分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
网络推广销售
6000-12000元2024-10-10黄经理CEO1、专业的销售顾问:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的产品推荐给合适的客户,并教会客户正确使用产品;
2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合;
3、营销策划师:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,吸引客户参与其中,并形成口碑传播;
这个岗位给你的特权:
# 提倡快乐工作,鼓励创新.....!
# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!
# 每月都有团建活动:爬山、骑自行车、打篮球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业!
3、你最好打字够快,智能手机不在话下,各种手机APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分!
【发展晋升】
蛋蛋(基础员工)公鸡(团队组长)大鹏(团队主管)凤凰(部门经理,有股份,这个可腻害咯……)
# 我们BOSS说:不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们3年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧! -
酒店餐饮主管
3500-4000元2024-10-10刘女士人力资源部1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤
2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表
3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准
4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉
5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
成本主管
6000-10000元2024-10-10骆晓燕行政人事1、3年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验,掌握预算成本、实际成本,会使用广联达、博奥、广龙等软件,熟悉信息价,熟练使用CAD及办公软件。 2、熟悉材料市场价格信息及经济指标,能熟练把握工程量及材料价格,具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。 3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程,掌握工程预算定额,熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准,精通本专业理论知识。 4、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 5、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 任职资格: 1、建筑工... -
行政经理
5000-12000元2024-10-10赵女士人事工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,... -
酒店客房主管
3500-4000元2024-10-09马海棠人事经理1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程; 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求; 3、控制客房各类物品耗用和成本管控; 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。 (此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
物业公司--礼宾员(东西巷)
4200-4400元2024-10-08胡昕HR晋升途径:礼宾员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 -
配送员(酒小二阳江店)
3500-7000元2024-10-08崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
项目经理
3000-10000元2024-10-08黄先生经理运营经理/主管 负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理的人员。 -
销售部主管
3000-6000元·13薪2024-10-08包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析 4、完成领导交办的其他工作。 5、负责酒店的销售及推广
约 10 个岗位
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
3628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占41.2%。