1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林象山区it主管招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2024年12月桂林象山区it主管最新招聘,平均工资约为5336元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it主管it主管/经理IT主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售专员
2000-10000元1小时内谢经理经理1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售:
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求,
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈:
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系
6.有专职主管负责培训好上手,易出单
岗位要求:
1.女,年龄20-40岁,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售:
3有线下面销或电话销售工作经验者优先
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 -
联达周六福珠宝销售顾问
4000-8000元1小时内梁先生经理负责日常的首饰销售、货品管理、客户维护、促销推广等工作(即配合店长做好柜面的各项工作)。
主要从事周六福珠宝珠宝的销售顾问工作。
职业发展方向:珠宝导购员—>主管—>店长—>店经理—>区域经理,由店长关注成长并考核。
年龄22-39岁女导购,有销售经验,形象气质佳,有奢侈品、化妆品、汽车、房产销售经验者优先
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+定期聚餐+年终奖+旅游(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1#
月休四天,有喜欢的欢迎投简历沟通哦 -
财务出纳
3000-4000元2小时前陈先生经理工作内容
1、根据销售单回款情况查银行账款审核销账
2、跟外勤人员对账,收款,汇总每日应收应付款
3、登记银行日记帐和现金记帐与财务系统核对,做到日清月结、逐笔记录及时准确无误
4、定期打电话或微信联系客户对帐、催款;5、、具有良好的学习能力、工作沟通协调能力、独立工作能力、财务分析能力、责任心强、细心,执行力强
6、、掌握会计基础知识,了解会计岗位职责;熟悉财务和税务等法律法规;
7、工作时间 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山区内优先 -
外贸经理主管
5000-8000元2024-12-05张小姐后勤管理我司因业务拓展,现招聘业务二部经理一名 要求: 有衣架行业经验3年以上 全面负责外贸二部的日常管理工作; 制定部门销售计划并监督实施; 妥善安排业务工作并指导跟进; 指导解决订单中遇到的问题; 建立和发展客户关系; 组织部门员工岗位培训及学习; 管理与操作公司销售平台; 招聘并培训部门新员工; 协调各部门关系,完成上级领导交办的其它事宜。 薪资待遇: 1.薪资5000~8000+团队提成+奖金,我们欢迎优秀的你根据个人能力提工资,待遇; 2.五险一金,周末双休,朝九晚五,国家法定节假日休息; 3.节日福利,生日福利;每周福利; 4.海外参展机会; 5.股票期权... -
招商主管/经理
5000-8000元2024-12-05唐小姐人力资源主管工作职责: 1、根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达任务和指标; 2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同; 4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息; 5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、三年以上商业地产招商工作经验,其中一年以上同等岗位工作经验;具备商业综合体的招商经验且有案例者优先; 2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源; 3、熟练使用办公室软件; 4、协调能... -
工程主管
5000-7000元·13薪2024-12-05李女士人力资源(一)基本职责 1、负责制定小区公共设施设备维保计划并实施检查运行情况、定期维保、建立设施台帐档案工作 2、负责小区的工程调试、验收、交接、工程质量评估,全部工程资料的收集归档工作; 3、负责小区内各项工程遗留问题的返修施工工作,及时与施工单位或开发商联系,解决决各类工程遗留问题 4、负责组织小区改建、扩建项目的施工工作及现场监督管理工作,及时办理竣工验收手续; 5、负责按公司规定,核定住户特约维修收费项目和标准,监督维修人员及时为住户的提供服务,确保维修质量; 6、对下属进行培训和技术指导。 (二)任职要求 1、中专/高中及以上学历,持有电工作业证,机电一体化、电气自动化、电... -
电商主管
3800-6000元2024-12-03夏经理经理1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略 -
人事专员
3500-4200元2024-12-02李女士人力资源部总监1、 制定公司人力规划(架构与编制)并推动落实; 2、 推进提升公司人效(每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题); 3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督; 4、 实施公司人力经理的一体化管理(入离职、调动、培训考核、日常关怀等); 5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理 -
销售储备主管
6000-12000元2024-11-30经理经理1.熟练掌握中国人寿续保政策; 2.按时通知到期客户并提供新的保险规划; 3.了解掌握保险市场情况,对未续保客户做出分析; 4.根据公司要求按时做出统计报告。 5.##团队管理## 相关要求 1.大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业; 2.熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验; 3.可以熟练使用各种办公软件; 4.具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验。 -
行政人事经理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 双休
2024-11-29春晓人事部1、制订和执行各项行政与后勤管理制度 2、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3、人事招聘 4、负责日常支持工作,学校物资采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 5、负责重要行政支持工作,固定资产管理、证照办理和存档、员工的资料存档.等 -
餐厅主管
3500-5000元2024-11-27曾经理人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
配送员(酒小二中区店)
3500-8000元2024-11-27崔女士人事线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
物业主管
3000-3500元2024-11-26宜谷农业总经理1. 负责公司物业板块(保安保洁绿化维修)的人员招聘管理业务拓展及客情维护 -
团队长
6000-30000元2024-11-26李志达HR总监待遇:日薪200+,加绩效提成,日结 要求: 1、有快速组建团队能力 2、能带领团队完成公司市场推广任务 -
餐厅副厨
3000-5000元2024-11-26莫秋艳政委2、督促分部主管做好原料供应,检查原料质量,在生产过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率。
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桂林IT技术支持招聘工资
¥
5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.8%
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中专5.3%
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大专36.8%
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本科21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。