1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
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销售经理
4000-6000元2024-10-15戴小姐人资经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
售前工程师
6000-10000元2024-10-11田女士行政人事职位描述:
1.负责售前支持工作,包括与客户的技术交流、售前方案编写整理、技术方案宣讲等。
2.配合销售团队了解客户需求,完成用户产品、方案测试工作,做好沟通及需求反馈等;
3.配合公司销售部门完成项目投标中,技术应答、技术解决方案、系统软硬件配置等;
4.负责公司销售的产品/系统演示及技术培训;
5.提供相关技术支持与咨询服务;
职位要求:
1.大专以上学历,计算机、通信、网络安全等相关专业;
2.具有1年以上IT服务、系统集成、服务器存储,虚拟化产品售前技术和技术运维服务工作经验者优先;
3.熟练掌握公司销售的产品和相关技术,熟悉信息安全体系和信息安全标准,包括等保、关基保护以及网络安全法等,具备扎实的理论基础和实践经验;
4.熟悉主流存储/服务器和网络安全,包括防火墙.VPN.防病毒.IDS/IPS等产品技术和解决方案;
5.具备服务器、存储、云计算等相关产品的基础知识;
6.具备与客户沟通方案的能力;
7.具备较强的技术问题解决能力,能够独立或协助团队解决复杂技术问题;
8.工作积极主动、良好的沟通能力和客户服务意识。 -
IT及网络高级技术工程师
8000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 交通补贴
2024-10-11田女士行政人事岗位职责:
1、负责现场实施过程中对工程师工作的指导和培训;
2、负责参与或独立完成对信息集成项目的实施部署;
3、负责参与项目前期调研、需求梳理与分析、建设方案等文档编写;
4、负责客户系统日常维护、技术支持响应、故障定位、问题处理并与客户进行相关技术交流。
职位要求:
1、具备丰富的IT系统运维经验,对网络和存储有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各类数据库系统机制;熟悉ORACLE数据库;熟练完成系统安装、系统管理、系统配置的相关工作;
3、熟悉了解市场上主流的虚拟化平台的搭建(如VM、华为等);
4、熟悉了解品牌存储的安装、部署、调试以及故障分析;
5、具备数据中心的部署、维护和故障处理能力;了解网络中心的维护和故障;
6、熟悉基本网络设备:交换机、路由器、网络协议;
7、具备良好的沟通、理解能力及较强的抗压能力;
8、有系统管理员或网络管理工作经验优先,通过相关认证者优先;
薪酬福利:
1、薪资:职位等级薪酬8K - 15K/月;
2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等;
3、丰富团建:公司不定期组织生日会、拓展、体育健身、旅游等团队户外活动;
4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00周末双休,带薪年假,享受国家法定假期;
5、五险一金,免费提供技术认证培训提升。
约 3 个岗位
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
3628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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学历要求分析
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不限学历47.1%
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中专5.9%
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大专23.5%
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本科23.5%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占23.5%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占41.2%。