1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林it经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林it经理最新招聘,七星区108条象山区42条,平均工资约为5969元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it经理it经理高级it经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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外贸经理主管
5000-8000元2024-12-05张小姐后勤管理我司因业务拓展,现招聘业务二部经理一名
要求:
有衣架行业经验3年以上
全面负责外贸二部的日常管理工作;
制定部门销售计划并监督实施;
妥善安排业务工作并指导跟进;
指导解决订单中遇到的问题;
建立和发展客户关系;
组织部门员工岗位培训及学习;
管理与操作公司销售平台;
招聘并培训部门新员工;
协调各部门关系,完成上级领导交办的其它事宜。
薪资待遇:
1.薪资5000~8000+团队提成+奖金,我们欢迎优秀的你根据个人能力提工资,待遇;
2.五险一金,周末双休,朝九晚五,国家法定节假日休息;
3.节日福利,生日福利;每周福利;
4.海外参展机会;
5.股票期权奖励
6.体检,旅游;
7.其他福利;
工作环境舒适,公司氛围和谐,欢迎有识之士一起奋斗!
只要你敢想,公司全力助你实现梦想 -
备件经理/配件主管
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-05罗小姐人力1. 制定 配件计划,负责建立合理的配件库存量,定期进行库存盘点制定盘点报告
2. 指导库管员对库房的管理
3. 负责紧急件与进口件的订货管理
4. 对配件人员进行相关的人员培训
5. 贯彻执行上汽大众配件方面的有关规定 -
市场经理(上汽大众)
6000-8000元2024-12-05罗小姐人力1、发展有效的市场和客户关系管理战略/计划;
2、负责执行、管控各项市场活动工作,维护公共关系事务; -
招商主管/经理
5000-8000元2024-12-05唐小姐人力资源主管工作职责: 1、根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达任务和指标; 2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同; 4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息; 5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、三年以上商业地产招商工作经验,其中一年以上同等岗位工作经验;具备商业综合体的招商经验且有案例者优先; 2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源; 3、熟练使用办公室软件; 4、协调能... -
2024-12-05罗小姐人力1.负责制订二手车部门年度、季度、月度业务目标,并确保完成; 2.负责二手车业务资金的管理; 3.负责与二手车业务相关的公司内外部协调; 4.确保二手车业务的各项标准达到上海大众的要求; 5.负责置换车辆的批售渠道建立与维护。
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客户经理
10000-12500元2024-12-05周女士综合1)负责客户的服务及营销开发; 2)向客户提供证券及金融相关产品的投资建议; 3)负责客户的综合理财服务,为客户提供一站式、全方位的综合理财服务; 4)充分挖掘客户的金融理财需求,为其定制或销售公司相关金融产品; -
部门经理
25000元2024-12-05周女士综合1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标; 5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备; 6)完成营业部交办的其它工作 -
临桂仓库主管
5000-6500元2024-12-05张经理人事经理1.制定仓库各项规章制度,规范作业标准及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.负责仓库日常管理和人员工作安排,合理规划仓库布局及物料标识,确保物料先进先出,保证仓库安全; 3.负责仓库物料的出入库,统计物料状况,分析并确保安全库存;负责物料定期盘点,确保账、卡、物相符; 4.负责物料配送的准确率和及时率; 5.负责监督处理不良物料和呆滞料; 6.负责处理仓库各项数据整理。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.三年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库出入库流程,熟练操作ERP系统,有一定的数据报表知识; 3.有较好的组织协调能力、抗压能力和团队管理能力,工作态度严谨,执行能力强。 ... -
食品销售经理
5100-10000元2024-12-05陈女士人事工作内容: 1.负责公司肉制品的推广销售,策划促销活动及推广方案,达成销售和分销业绩; 2.负责团队组建,考核和培训; 3.具有良好的组织沟通能力; 4.具有食品销售和市场推广相关经验优先; 5.有一定的事业心和敬业精神; -
市场经理(酒店暖通方向)
6500-9500元2024-12-05白先生综合行政部主任工作内容: 1、负责实施桂林公共建筑综合能源业务(空调热水照明能源合同管理)市场调研、分析与预测; 2、负责酒店设备更新(空调热水)投资运营项目的需求调研。 3、负责协同/组织厂商编制项目建议书(方案设计、工程投资造价等),根据方案和造价完成项目投资经济测算,并根据合同洽谈情况拟订、评审和签订合同; 4、日常客户及供应商关系维护; 5、对项目交付和运营过程进行管理监。 任职要求: 1、本科以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑; 2、有暖通行业、空调设备设计制造,制冷设备运营管理工作经验的优先; 4、学习能力和工作责任心强; 5、较强的沟通能力和... -
分公司副总经理
15000-25000元·15薪2024-12-05李女士人力资源(一)基本职责 1、负责城市公司的经营管理工作,组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案,确保公司年度经营目标的实现; 3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件; 4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常; 6、研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 7、建立公司考核及激励机制,加强对员工的日常管理; 8、加强... -
项目经理
8000-15000元·14薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-05李女士人力资源(一)基本职责 1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流; 4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项... -
总经理助理
11000-15000元·15薪2024-12-05李女士人力资源(一)基本职责 1、协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常; 4、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力; 5、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质; 6、组织处理公司重大突发事件,确保公司安全生产运营; 7、负责分管项目管理,确保项目经营、品质等指标完成。 (二)任职要求 1... -
项目经理助理
6000-8000元·13薪2024-12-05李女士人力资源一、基本职责 1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上; 2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 4、负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质; 6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生... -
酒店总经理
18000-20000元2024-12-05农桂香行政人事经理1、 全面负责酒店的经营管理(包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等)。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化运行。 3、执行下达的各项决议,保证符合企业的服务标准和管理要求,提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划,执行收益管理,实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划,最大程度的获取收入及利润。 6、确保策略性的拓展市场机会,以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质,提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上...
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黄先生投递了 桂林绿涛投资集团有限公司 的 招商主管/经理 职位2024-12-07
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周先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 市场经理(酒店暖通方向) 职位2024-12-06
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于先生投递了 桂林长发小寨旅游开发有限公司 的 临桂仓库主管 职位2024-12-05
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
5969
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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17.6%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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21.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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12.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.2%
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高中3.5%
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中专3.5%
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大专27.5%
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本科12.3%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.2%,高中占3.5%,中专占3.5%,大专占27.5%,本科占12.3%。
经验要求分析
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不限经验52%
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1-3年36.8%
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3-5年9.9%
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5-10年1.2%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52%,1-3年占36.8%,3-5年占9.9%,5-10年占1.2%。