1、研发饲料团队负责人；
2、饲料团队日常管理、团队建设及研发方向建议；
3、与饲料事业部沟通，确定研发与支持项目；
4、与饲料事业部及主要客户配合，开发并提供技术解决方案；
5、参与饲料相关的其它活动。
桂林it部门经理招聘
桂聘提供2024年11月桂林it部门经理最新招聘，七星区18条临桂区4条，平均工资约为8621元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多it部门经理it技术经理it信息技术经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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周末双休销售主管
4000-7000元
1小时内
王女士hr1、 定期起草工作计划，人员安排，并负责计划和安排的实施
2、 负责本组销售人员的业务指导与检查、控制监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、 销售人员的入职培训和日常业务的培训
4、 销售人员的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
5、 定期向部门经理提交业务分析报告。如：客户分析、销售策略建议等
6、 定期向部门经理提交工作计划和总结
7、 严格执行公司考勤规定、服从部门经理的管理和工作安排。 底薪＋业绩提成＋团队提成＋管理津贴
其他：
1、上班时间9：00-12：00-14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息，
2、购买五险
3、不定期团建，公司各种活动，下午茶安排~ -
电话销售
3000-6000元
1小时内
张女士人事经理1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系；
3、分享和推荐公司的产品，做好产品推广，引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平；
5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。
任职资格：
1、18-35岁，男女不限，对自己有要求，有一定的工作抗压能力；
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作；
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养；
4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围；
5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理；
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇：
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金；
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理；
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活；
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度；
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建；
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等；
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等；
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间：
朝九晚六，周末双休，享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道 -
销售经理
8000-15000元
1小时内
林依依经理岗位职责：
开拓市场业务，确立销售计划，为公司拓展团队规模，储备发展人才；。
接受系统的培训，快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标，参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求：
大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑，但非必须。
我们提供：
定制化的培养计划，包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利，包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间，明确的晋升通道，助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围，鼓励创新、尊重个性，让每位员工都能发光发热。 -
商务顾问
4000-8000元
1小时内
张女士人事经理4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
财税电话客服
3000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
张女士人事经理提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会； 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监 -
储备干部
7000-12000元
1小时前
林依依经理展现领导力潜能，未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 -
餐厅副经理
3500-3800元
1小时前
赵小姐招聘1、协助部门经理做好各项工作，对经理负责并报告工作。 2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。 …… 7、在部门经理离店期间或休息时，代行部门经理职责。 -
销售经理
4000-7000元
1小时前
王乐人事4.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 5.协助部门经理工作。 6.有经验者。 -
会计（总账方向）
5000-6000元
2小时前
吴女士人事7、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1、要求本科及以上学历，财务或会计类相关专业。 2、具有较强的责任心，具有扎实的财务专业知识和善于学习的精神。 3、较好英语能力者优先。 -
网络销售顾问
5000-12000元
1小时前
黄经理CEO【发展晋升】 蛋蛋（基础员工）公鸡（团队组长）大鹏（团队主管）凤凰（部门经理，有股份，这个可腻害咯……） # 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年时间从一只蛋蛋孵化成一只凤凰你大可一试 -
部门经理
25000元
3小时前
周女士综合1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险； 4）组织分管业务的工作开展，过程管理、结果反馈；实时了解整体落实情况，并持续推动或调整提升达成目标； 5）负责分管业务的相关事务协调，日常业务培训（营销话术）、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备； 6）完成营业部交办的其它工作 -
信息管理员助理
4000-7000元
4小时前
阳先生人资专员2、系统日常维护：负责对PLM、ERP、OA、MES等系统的维护、二次开发、各系统权限、流程的设置和修改，保证系统正常运行； 3、流程管理：协助部门经理，做好公司内部流程的规划设置及调整的管理工作。 -
行政人事专员
3000-5000元
5小时前
李总副总经理在部门经理的领导下，本岗位主要工作如下（具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准）： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作； 2.负责员工的入离职办理、考勤管理，协助领导完成员工培训等其他工作 -
资产评估师
6000-8000元
6小时前
李总副总经理在部门经理的领导下，本资产评估师岗位职责如下： 1、负责评估项目实地查勘及拍照，以及评估项目报价； 2、负责审核评估项目技术路线和评估报告，对估价师助理进行评估技术指导、专业技术培训，对评估技术定期更新 -
生产主管
10000-12000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
7小时前
王女士HR食药生产方向2人 岗位职责： 1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配，完成相关生产任务； 2、负责车间生产过程监控，对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促； 3、严格执行精益生产要求，组织班组检查及改善
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秦小姐投递了 广西北斗星测绘集团有限公司 的 行政人事专员 职位2024-11-28 -
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桂林 技术经理招聘工资
￥
8621
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K，最多人拿：5K
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42.9%5K
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21.4%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历35.7%
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高中7.1%
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大专14.3%
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本科35.7%
桂林技术经理招聘需要什么学历？不限学历占35.7%，高中占7.1%，大专占14.3%，本科占35.7%。
经验要求分析
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不限经验42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林技术经理招聘需要什么经验？不限经验占42.9%，1-3年占35.7%，3-5年占14.3%，5-10年占7.1%。
相关企业
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
生产、销售医用材料及制品（行政许可项目除外）、卫生材料及辅料（国家禁止与限制类项目除外）；消毒用品、卫生用品、化妆品生产、销售；研发、生产、销售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类医疗器械及设备；医疗器械领域技术咨询、服务（行政许可项目除外）；国家政策允许的进出口业务；研发、生产、销售防护用品、一次性口罩、一次性医用口罩、一次性医用外科口罩、一次性防护服；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
电子/模具/医疗器械 100-499人
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
一般项目：通用设备制造（不含特种设备制造）；机械电气设备制造；包装专用设备制造；机械设备销售；机械电气设备销售；普通机械设备安装服务；黑色金属铸造；金属制品销售；金属材料销售；非金属矿物制品制造；非金属矿及制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
围绕酒类同城速配业务，公司构建了贸易公司、Call酒么平台、同城物流管理公司、线下体验发展事业部四大核心业务板块。 -
教育咨询;企业管理咨询;企业投资管理;对文化、教育、体育、艺术、旅游业、环保项目的投资;电子、电器、服装、家具、建材、文化办公用品销售;计算机技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;教育软件、设备研发与销售;资产管理;投资咨询;教学比赛的组织策划及咨询;青少年素质训练扩展的策划;教育培训活动的策划及咨询;企业品牌的策划及推广;国内各类广告设计、制作、代理、发布;会议会展服务。 -
日化/零售 10-30人
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生产销售卫生巾、卫生护垫、纸品、纸尿片、纸尿裤,日用化工(危险化学品除外)、针棉织品类服装加工。(涉及许可证或专项审批项目的凭有效许可证、批文经营)。
