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桂林护理员主管招聘(有项目提成) logo

桂林护理员主管招聘(有项目提成)

共找到 1条 桂林 护理员主管 招聘 (有项目提成)职位。好工作,上桂聘
按城市:

医院护工主管

5000-6000元
桂林-象山区 3人 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-26
迟老师
总经理
负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程,确保护工工作的规范性和高效性;
负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作,提升团队整体服务水平;
监督护工工作执行情况,确保患者得到及时、专业的生活护理服务;
定期收集患者和家属的反馈意见,持续改进护工服务质量;
与医院各部门保持良好沟通,协调解决护工工作中遇到的问题;
完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
大专及以上学历,医学、护理等相关专业优先;
具备3年以上护工管理或相关领域工作经验;
熟悉医院工作流程,了解护工服务标准;
具备较强的组织、协调和沟通能力,能够妥善处理各类突发事件;
具有良好的职业道德和团队协作精神,能够承担一定的工作压力!
工作地点:叠彩区医院、象山区医院,临桂区医院
待遇面谈,联系人:迟晶1770-7735-550(微信同号)
约 1 个岗位

桂林护理员主管招聘(有项目提成)最新投递

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桂林 护士招聘工资

¥ 3368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26.8%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中专
    14.5%
  • 大专
    9.7%
桂林护士招聘需要什么学历?不限学历占71%,初中占2.4%,高中占2.4%,中专占14.5%,大专占9.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.6%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
桂林护士招聘需要什么经验?不限经验占80.6%,应届毕业生占2.4%,1-3年占15.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

桂林 护士百科

...岗位职责
1、配合咨询接待好客人,对客人疤痕进行检测,
2、协助医生确认客人所进行的治疗项目、严格按照仪器操作规程执行操作,
3、严格遵守消毒隔离制度、医疗制度进行操作,
4、书写检查工作,
5、协助医生把好医疗质量关,
6、主诊医生其他工作安排。

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