1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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销售助理
3000-4000元2024-10-06陆经理试用期一个月 待遇:2200元底薪
转正后月薪:3000元+200元全勤奖+提成 转正即买意外医疗保险,满一年买五险
工作时间:周一——周五 9:00-12:00 下午2:00-6:00 周六 9:30-12:00 下午2:00-5:30
岗位职责:
1.负责公司销售业务对接;
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3.协助总经理电话来访工作,负责做好客户管理工作。维护客户关系和跟踪客户的要求;
4.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;
5.领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.专科以上学历,形象气质佳;
2.做事认真、细心、负责;
3.熟练使用office等办公软件;
4.具有服务意识,能适应较大的工作压力;
5.热情开朗、善于沟通;
6.学习能力强,积极进取、忠诚踏实;
7.有销售服务行业工作经验者优先考虑,工作积极认真负责;
约 1 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.4%3K
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19.2%4K
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27.8%5K
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13.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.6%
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初中2.1%
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高中5.6%
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中专4.1%
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大专24%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中专占4.1%,大专占24%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.9%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。