上海419花坛

生产物料员

5000-6500元
桂林-七星区-信息产业园 10人 18-48岁 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
12小时前
刘主管
人事经理
物料仓管员
【工作要求】年龄20-40岁以内,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生;
公司主要生产:手机零配件、摄像头、充电宝等电子产品
岗位职责:
1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。
1.熟悉相应产品的类型、规格和型号标准。
2.协助主管打印发票并快递,检查客户退货情况并进行相应处理。
3.负责日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
4.每天清点收到的货物,账目是否与事实相符。
工资待遇:前期实习上岗期(1-2个月)18/小时+岗位补贴,月综合:5000+;转正底薪3500-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6000-6500+不等
上班时间:正常班早8晚6,加班的话早8晚8,中间两个小时吃饭休息;正常上六休1,订单不多排双休,按国家法定节假日放假;
公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖;节假日发放礼品等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间

会计售后服务

3500-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 2年以上 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-08
黄女士
人事
平台回复不了消息,有意向直接联系我:①⑧①⑦⑧③③⑨⑧⑧⑦
1、负责老客户代理记账合同续签,引导增值业务;
2、维护公司客户的客情关系,提高客户好评率;
3、对客户需要的会计服务进行安排;
4、协助老客户进行企业税务筹划事宜;
5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务;
【任职要求】:
1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强;
2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神;
3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑;
【薪资及晋升】:
1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K)
2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:叠彩区恒大广场写字楼28栋
【公司福利】:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金,如:月度优秀财务顾问奖,目标完成奖等。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等;
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。

电话销售

8000-12000元
桂林-灵川县 6人 24-38岁 装饰 制造业 材料
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-07
曾先生
HR
工作内容:
1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售;
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈;
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。
岗位要求:
1.年龄20-38岁,有良好的服务意识;
2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售;
3.有线下面销或电话销售工作经验者优先;
工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休(月休四天) 法定节假日休息
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励等。
3、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等;
4、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice
约 3 个岗位

桂林环境主管招聘(有周末双休)最新投递

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桂林 物业经理招聘工资

¥ 4324
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    33.6%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    7.8%
  • 中专
    6.3%
  • 大专
    45.3%
  • 本科
    3.1%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占33.6%,初中占3.9%,高中占7.8%,中专占6.3%,大专占45.3%,本科占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    34.4%
  • 应届毕业生
    0.8%
  • 1-3年
    55.5%
  • 3-5年
    7%
  • 5-10年
    2.3%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占34.4%,应届毕业生占0.8%,1-3年占55.5%,3-5年占7%,5-10年占2.3%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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