1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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手机销售顾问-文化大厦
3000-10000元
2024-10-07
罗经理人事经理工作职能：
1、学习并掌握产品知识，为消费者提供专业、热情的服务，帮助顾客提供最恰当的解决方案；
2、维护好所属区陈列，为消费者提供良好的购物环境；
3、服从组织安排，在规定时间内完成上级交代的任务。
岗位要求：
1、18岁以上，性格开朗、形象佳，热爱销售工作
2、为人诚信、有责任心和敬业精神，善于与人沟通，有较强的语言表达、应变能力和团队协作精神；
3、对HD、手机、平板、笔记本等电子产品销售感兴趣；
4、有上进心，对职业规划清晰。
【晋升通道】：
1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道
管理通道：销售顾问—主管（店长）—主任（店总）—副分总—分总—副总经理—总经理
约 1 个岗位
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桂林秀峰区 物业经理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历13.3%
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高中6.7%
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大专60%
桂林秀峰区物业经理招聘需要什么学历？不限学历占13.3%，高中占6.7%，中专占20%，大专占60%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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1-3年60%
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3-5年6.7%
桂林秀峰区物业经理招聘需要什么经验？不限经验占33.3%，1-3年占60%，3-5年占6.7%。
