1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
按城市:
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实习生
2000元2024-09-27王经理人事1. 懂电脑操作。
2.文职岗(照片拍摄,视频剪辑,文案编辑,协助主管完成其他工作)。
3.公司可提供实习期相关证明,可签三方协议。
4.能力出色的可在实习期后转正式员工并享受正式员工的相关待遇。
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桂林象山区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占50%,高中占6.7%,大专占43.3%。
经验要求分析
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不限经验53.3%
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1-3年36.7%
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3-5年6.7%
桂林象山区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占53.3%,应届毕业生占3.3%,1-3年占36.7%,3-5年占6.7%。