1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
-
2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限,人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。 -
人事/助理
3500-7000元1小时内祝经理经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
招聘人事专员
3300-8000元7小时前杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K
岗位职责
1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供);
2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生;
3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等;
5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等)
岗位要求:
1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!);
2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。
3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间,正常7.5小时制);
4: 有耐心有毅力,有无经验均可,要学习使用各种招聘工具和沟通技巧,健康生活,快乐工作!
5 : 薪资构成(4K—6K)
无责底薪1800+提成+绩效+奖励+全勤
待遇可以根据能力定等级,不需要按部就班从实习岗位做起,可以面谈决定。
主要负责人事招聘相关工作,有绩效考核,绩效提成丰厚。
(收入有保障,轻松月入过万!!!上不封顶。)
工作地址: 广西桂林七星区漓江路17号财富名城3楼 -
人事/行政专员
4000-4500元2024-10-10张月行政主管岗位要求: 1、全面负责人力资源工作; 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 3、审核每日业务流程、业务资料整理及管理; 4、负责员工关系管理:办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续; 5、社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理; 6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排; 7、负责房租、电、网、专利费的缴纳; 8、负责合同管理、档案管理、资料更新; 9、协助主管分派的其它日常行政事务。 相关要求: 1、本科以上学历,2年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业; 2、熟练操作word、ex... -
人事客服专员
3500-6000元2024-10-09李经理人事副总招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-35岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3500—6000上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地点】临桂区 -
人事专员
4500-6000元2024-10-09李经理人事副总主要负责人事招聘的工作,负责企业用工需求招聘,工作轻松简单 1.负责求职者招聘的一些工作,对求职者的信息进行核对 2.邀约合适的人员参加面试入职以及后续的一些安排工作 3.日常维护求职者的一些招聘信息发布以及调整 4.协助上级完成公司人事招聘的工作以及部门日常事宜 5.具有良好的沟通能力以及开阔协调能力,工作认真负责,有责任心 综合薪资3000到4500,底薪+绩效提成+日常奖金,有能力者可晋升 另招校园代理,寒暑假工代理,主要负责信息发布以及寒暑假工的用工需求,公司可盖学校三方协议实习章 -
人事/助理
5000-8000元2024-09-30邹峰经理1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、、参加晨会,召开二早; -
人事助理
3800-5000元2024-09-30石女士人事工作内容: 1、 招聘管理:负责公司⼈员招聘⼯作;通过招聘软件及⼈才库积累,快速组建团队,助力项目准时开业。 2、 人才建设:聚焦人才发展和人才培养,人才储备,推行人才继任计划体系;制定晋升机制。 3、 负责组织员工绩效考评结果及人员优化,合理优化人员架构。负责公司人员团建等各类员工活动,提高员工凝聚力。 4、 协助推动公司理念及上海419花坛的形成及推进落地。 5、 会务统筹:公司各类活动及会议统筹计划安排,组织各部门负责人周例会,月度,季度及年度会议,撰写会议纪要,对会议代办事项持续追踪。统筹开展员工培训工 6、 作,包括入职培训、岗位在职培训等等。主要负责拟定培训内容、协调人员与场...
约 8 个岗位
桂林hrbp助理招聘(有周末双休)最新投递
-
王小姐投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-15
-
黄女士投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-15
-
文小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 2025届筑梦生-商管-人力资源 职位2024-10-15
-
张小姐投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-15
-
唐小姐投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-15
-
卢小姐投递了 桂林市国创朝阳信息科技有限公司 的 人事/行政专员 职位2024-10-15
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快