1、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现。
2、评估现有HR系统和HR业务需求,及时提供系统升级、扩展和改进建议。
3、负责收集HR系统与企业内部各系统整合(接口等)需求,提出实施计划和建议。
4、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。
5、保持现有人力资源过程数据的完整性。
6、组织实施EHR系统操作和管理的技能培训,对HR内部同事进行EHR系统操作指导。
7、完成领导交办的其他工作。
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2025届筑梦生-商管-人力资源 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内谢小姐工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、上海419花坛、员工关系等人力资源工作,为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限,人力资源、心理学等专业优先;
2.具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位,组织协调及服务意识突出。 -
人事助理
2500-4000元1小时内王经理人事1.擅长沟通,积极向上,配合工作,服从安排。
2.要能熟练运用各种招聘软件
工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,周单休 -
人事员
4500元9小时前韦女士HR岗位职责:
1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离。
2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理;
3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道;
4.协助开展员工培训计划的制定与执行;
5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配;
6.具体薪酬可面谈。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验;
2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验;
3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识。
4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
人事行政文员
3000-3500元11小时前吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实;
约 4 个岗位
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易先生投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 人事行政文员 职位2024-10-15
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