1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林/hrbp招聘(有工作餐)
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7条
桂林 /hrbp 招聘
(有工作餐)职位。好工作,上桂聘
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行政人事专员
3000-5000元1小时内李总副总经理在部门经理的领导下,本岗位主要工作如下(具体工作内容以行政岗或人事岗定岗说明书为准):
1.负责公司内部会议通知、会议纪要、来人接待、文件传达等内勤工作;
2.负责员工的入离职办理、考勤管理,协助领导完成员工培训等其他工作;
3.负责办公用品采购计划和领用情况登记工作;
4.负责公司办公室、员工宿舍的房租、水、电、物业、宽带、停车等费用的申请与缴纳;
5.负责每月快递邮寄管理;
6.公司档案管理工作包括不限于档案台账建立、档案纸质及电子归档及整理,档案室管理等工作;
7.负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8.负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
9.负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
10.完成上级领导交办的其它事项。 -
人事行政文员
3000-3500元2024-11-23吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作;
2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作;
3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
人事/行政经理
4000-6000元2024-11-23苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
招人事专员
3300-6000元·13薪2024-11-22蒋先生总经理1.管理公司的办公室设备,如打印机电脑等; 2.负责公司业务售后对接,办公室用品采购,公司设备管理; 3.负责公司上海419花坛宣传和会议的组织安排; 4.负责公司营业执照年检,合同材料保管; 5.负责公司客户来访的接待工作; 6.组织公司的集体团建活动; 7.负责公司办公场所的安全,卫生,绿化; 8.负责员工招聘,确认定岗、调岗、转正等日常人事工作;考勤统计; 9.完成上级安排的其他工作; 10.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; -
人事员
3500-4500元2024-11-22韦女士HR岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离; 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工,待入职后部门领导分配; 6.具体薪酬可面谈。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验; 2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训的实操经验; 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力以及良好的沟通与执行能力,有团队协作意识; 4. 有医疗器械或生物医药行业HR工作经验者优先; -
人力行政专员
3500-4000元2024-11-20唐女士人事主管1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息,筛选简历,人员面试: 2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理 3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。 4、组织实施员工团建活动和培训。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交办的其他工作 任职要求: 1、有酒店人事行政工作经验,大专及以上学历,人力资源管理,法学等专业优先; 2、具备良好的沟通能力,工作细致认真责任心强,有良好的抗压能力。 3、具有一定的公文写作能力。 -
人事/行政专员
3000-3500元2024-11-14陈女士HR岗位职责 行政类: 1.实时更新集团公司各分公司行政资料,如:通讯录,花名册,人员架构编制等。 2.部门会议通知及会议纪要编写。 3.每月进行一次各分公司办公用品消耗及费用明细统计。 4.每月进行一次各分公司固定资产明细统计。 5.各分公司人事/行政专员每月递交总部的表格核对及汇总。 人事类: 1.协助集团分公司进行急招岗位招聘。 2.每月进行一次各分公司人事数据明细汇总。 3.培训需求挖掘,培训开展跟进,培训效果反馈,培训问题反馈。 4.部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1.25-35岁,大专及以上学历。 2.人事行政工作3年以上工作经验。 3.熟练应用wo...
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桂林 招聘招聘工资
¥
3437
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中专8.1%
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大专30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中专占8.1%,大专占30.3%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。