1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
按城市:
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后勤专员(含仓库管理)
3000-4000元6小时前人资经理岗位职责:
1、负责对公司办公区域及直营店水、电、空调等设备进行监控管理及维修,保障正常运行;
2、协助新老直营店装修(负责店铺水电、货架安装、网线及音响线布线、天花灯具安装等),协助节日用品、海报等的张贴、布场与回收及整理工作;
3、负责对公司除商品外的物资(如:建店装修物资、IT类物资、店铺陈列道具类物资、固定资产、工具类物资等)进行入库验收登记;进出仓库的物资进行登记、配发及台账管理。
4、负责对仓库物资进行有序高效管理;对物资存放库位进行规划、整理,合理高效的利用空间。
5、负责物资盘点及采购(建店装修物资、IT类物资、店铺陈列道具类物资等采购),确保物资满足相关工作需要。
6、协助及听从上级安排完成部门和其他部门的工作。
要求:
1、年龄22-45岁,身体健康;
2、C1驾照,有2年以上实际驾驶经验;能熟练开车(含手动挡面包车);
3、会使用办公软件,特别是Excel表格;
4、有后勤维修或仓库管理经验优先。
约 1 个岗位
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桂林后勤管理专员招聘(有工作餐)最新投递
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赵小姐投递了 桂林雅婧电子商务有限公司 的 后勤专员(含仓库管理) 职位2024-10-16
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学历要求分析
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不限学历62.1%
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初中4.6%
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高中5.7%
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中专10.3%
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大专16.1%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,初中占4.6%,高中占5.7%,中专占10.3%,大专占16.1%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.1%
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1-3年27.6%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.1%,1-3年占27.6%,3-5年占2.3%。