1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘(有项目提成)
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3条
桂林 后勤 招聘
(有项目提成)职位。好工作,上桂聘
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工程部维修工(临桂维纳斯酒店)
3200-3500元3小时前陈经理(1)负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。
(2)负责酒店餐饮部、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。
(3)积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修;
(4)定期巡视灯光电器、水管、水龙头等设备,及时维修、更换并作好记录。
男士,有酒店相关工作经验有限录用。有电工证 -
行政内勤兼设计师
2000-5000元2024-11-24刘总负责人1、主要负责公司后勤日常事务工作;
2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作;
3、公司日常档案、资料与合同管理;
4、办公室环境、秩序的维护与管理;
5、领导交代的其他工作事宜 -
后勤 业务跟单
3000-5000元2024-11-24蒋总老板1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单,做到准确无误;
2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类,各类数据、报表准确无误;
3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系,随时了解和掌握公司的货源动态!
1、女,20—33岁(已婚育者优先考虑),中专(高中、中技)以上,没有开单经验有人教;
2、会基本的电脑操作,工作认真,仔细有责任心细心;
3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。
4 月休4天,上班时间上午八点半下午六点
有兴趣者,可以直接电话平时比较忙没时间看信息,联系蒋先生:158 7832 8897
约 3 个岗位
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桂林 后勤招聘工资
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3064
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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初中5.1%
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高中6.4%
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中专7.7%
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大专17.9%
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本科1.3%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,初中占5.1%,高中占6.4%,中专占7.7%,大专占17.9%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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应届毕业生2.6%
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1-3年28.2%
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3-5年2.6%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,应届毕业生占2.6%,1-3年占28.2%,3-5年占2.6%。