1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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后勤 业务跟单
3000-5000元2024-10-15蒋总老板1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单,做到准确无误;
2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类,各类数据、报表准确无误;
3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系,随时了解和掌握公司的货源动态!
1、女,20—33岁(已婚育者优先考虑),中专(高中、中技)以上,没有开单经验有人教;
2、会基本的电脑操作,工作认真,仔细有责任心细心;
3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。
4 月休4天,上班时间上午八点半下午六点
有兴趣者,可以直接电话平时比较忙没时间看信息,联系蒋先生:158 7832 8897 -
文员
3000-4000元2024-10-14李经理20至25岁,身高160以上
文件收发,对外联络,行程安排,后勤采购 -
后勤文员
3000-4500元2024-10-03宝汇hr餐饮店日常勤杂、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采购对接、整理单据及对账,客情维护,完成领导安排的临时工作等。
能熟练运用Excel,word等办公软件,具有一定的文字运用功底。
责任心强、做事细心、高效、思维敏捷,能吃苦耐劳,执行能力强。具备较好的沟通、表达、理解能力。
有管理、培训、财务方面工作经验者优先。
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中9.1%
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中专18.2%
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大专18.2%
桂林秀峰区后勤招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占9.1%,中专占18.2%,大专占18.2%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年36.4%
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3-5年9.1%
桂林秀峰区后勤招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占36.4%,3-5年占9.1%。