上海419花坛

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桂林-七星区-铁山工业园 1人 2年以上 22-40岁 大专以上 电气 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
刘小姐
人事专员
1、每天浏览所有投标网站,关注各网站最新招投标信息。
2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。
3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。
4、整理与更新资质文件,数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。
5、完成领导交办的其他工作。
1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等;
2、有责任心,工作认真仔细;
3、女性优先;有标书工作经验者优先。
桂林-象山区 1人 20-30岁 高中以上 会展
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
刘总
负责人
1、主要负责公司后勤日常事务工作;
2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作;
3、公司日常档案、资料与合同管理;
4、办公室环境、秩序的维护与管理;
5、领导交代的其他工作事宜

集团办行政司机

2500-4000元
桂林-七星区 2人 30-45岁 中专以上 包装
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
3小时前
阳洁
形象气质佳,有相关工作经验的经历,七星区附近优先。能够使用电脑办公软件办公。
1、执行力强,效率高。做事仔细认真。
认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度。
2、负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、工作积极主动,服从调度,协助用车人做好有关配合工作;
4、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
5、负责清洗保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 
6、有三年以上驾驶经验,熟悉城区及周边交通路线情况;
7、身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排;24小时手机保持畅通。
8、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁;
9、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳,承受一定工作压力。

内勤文员

2900-3600元
桂林-叠彩区-虞山食品批发城 3人 批发 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
8小时前
丁女士
老板
每月3400元十年总200 要求:对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神.男女韵可.年龄23岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 2、熟悉电脑软件系统操作,不懂可以教 上班时间上午8点一下午6点.月休3天.不包吃住. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3000元.第二个月3400元.有意者先打电话沟通资询. 1827--8393--098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外面.小蒋炒货零食店 

办公室主任

10000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 本科以上 电机 冶金 材料
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
秦女士
人事主管
岗位职责: 1、负责公司行政内、外工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作; 2、组织制定总经办负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司相关文件的拟定、报批和发布,外部来文的签收、记录和领导报批;做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作; 4、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持; 5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动,公司上海419花坛建设等; 6、项目管理:参与公司前期项目的可研、定位、评审等工作,配合项目规划和方案调整,参与对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改进建议,...

业务内勤

3000-4500元
桂林-七星区-英才科技园 1人 22-35岁 大专以上 印刷厂 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-15
吴女士
人力资源
一、岗位职责 1. 协助业务主管接单、下单、审单,做好后续工作; 2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果; 3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库; 4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度; 5. 协助上司和团队共同实现团队目标。 二、任职要求 1.具有业务内勤1年以上工作经验,有制造业从业经验者优先,有投标书书写经验优先; 2.会使用ERP系统; 3.善于处理繁杂事务。 三、福利待遇 社保五险+包工作餐+节日福利

后勤 业务跟单

3000-5000元
桂林-秀峰区 5人 装饰 装饰材料 材料
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-15
蒋总
老板
1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单,做到准确无误; 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类,各类数据、报表准确无误; 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系,随时了解和掌握公司的货源动态! 1、女,20—33岁(已婚育者优先考虑),中专(高中、中技)以上,没有开单经验有人教; 2、会基本的电脑操作,工作认真,仔细有责任心细心; 3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。 4 月休4天,上班时间上午八点半下午六点 有兴趣者,可以直接电话平时比较忙没时间看信息,联系蒋先生:158 7832 8897

文员

3000-4000元
桂林-秀峰区-九岗岭小区 1人 本科以上 物业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-14
李经理
20至25岁,身高160以上 文件收发,对外联络,行程安排,后勤采购

销售内勤

3000-5000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 22-35岁 大专以上 纸业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-14
吕先生
人力主管
工作职责: 1、负责销售订单信息录入、统计、分析及跟踪处理,相关销售报表处理;2、购销合同的存档登记;3、协助销售回款催收;4、出口订单的订舱、报关等事务处理;5、客户业务往来的登记管理,协助销售员对客户档案的分类建立和保管。 任职资格: 1、35岁以下,身体健康;2、大专以上学历,财会、统计、市场营销等专业;3、熟练使用相关电脑办公软件。

销售内勤

2800-3800元
桂林-叠彩区-叠彩D3小区 1人 1年以上 中专以上 机电 家电 空调
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-12
唐先生
总经理
、核对; 2、建立用户档案; 3、协助业务人员回款; 4、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 5、按合同要求与供应商、客户做好衔接工作; 6、销售台账登记及跟进; 7、业务、后勤

办公室主任

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45岁 大专以上 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-12
熊先生
经理
协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、负责组织策划公司各项大小会议; 7、负责管理后勤及行政工作

后勤文员

3000-4500元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 5年以上 大专以上 投资
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2024-10-03
宝汇
hr
餐饮店日常勤杂、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采购对接、整理单据及对账,客情维护,完成领导安排的临时工作等。 能熟练运用Excel,word等办公软件,具有一定的文字运用功底。
约 12 个岗位

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桂林 后勤招聘工资

¥ 3063
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 37.2%
    2K
  • 50%
    3K
  • 7%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    62.1%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    10.3%
  • 大专
    16.1%
  • 本科
    1.1%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,初中占4.6%,高中占5.7%,中专占10.3%,大专占16.1%,本科占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    2.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.1%,1-3年占27.6%,3-5年占2.3%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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