1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
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酒店总经理助理
4000-10000元1小时内周经理人事部主要职责:
制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。
监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。
带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。
管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。
负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。
维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。
与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。
任职要求:
女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。
精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。
出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。
完成总经理安排的任务
薪酬福利:
薪资范围:人民币4000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。
绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。
工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。 -
内勤数据处理员
3000-3400元2小时前吴小姐人事主管岗位描述:
1. 负责环境监测业务的数据处理、规定时间内汇总填写上报;
2. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,有跟单、后勤、仓管、助理等工作经历优先考虑;
2.女性已婚育、年龄30岁+,成熟稳重,对数据敏感,做事细心、有责任心,头脑灵活;
3.具有良好的沟通能力和后勤工作能力,身体健康、做事踏实、吃苦耐劳、抗压力强;
此岗位需要根据项目情况不定期加班(后可调休),抗压力低者请勿投简历! -
行政内勤兼设计师
2000-5000元1小时前刘总负责人1、主要负责公司后勤日常事务工作;
2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作;
3、公司日常档案、资料与合同管理;
4、办公室环境、秩序的维护与管理;
5、领导交代的其他工作事宜 -
法语行政经理(刚果金)
25000-30000元4小时前陈经理招聘顾问派往国家:刚果金 岗位职责: 1、负责与当地政府部门沟通,协调、处理政府部门检查等有关事项; 2、负责公司相关会议组织、筹备、接待、翻译相关工作; 3、负责公司营地安保安排、车辆管理、后勤管理相关工作 -
后勤专员(含仓库管理)
3000-4000元6小时前人资经理要求: 1、年龄22-45岁,身体健康; 2、C1驾照,有2年以上实际驾驶经验;能熟练开车(含手动挡面包车); 3、会使用办公软件,特别是Excel表格; 4、有后勤维修或仓库管理经验优先。 -
行政专员
4000-6000元11小时前韦女士HR任职资格: (1)行政管理、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业,大专学历以上; (2)三年以上行政或后勤工作经验; (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力 -
经营部助理(双休)
2500-3500元2024-10-15张女士总监1、协助部门负责人对外工作的开展,客户沟通跟进; 2、招投标信息的及时收集;报建资料的准备、整理和完成;学习投标资料编制; 3、负责部门相关资料的归档管理,并做好分类; 4、负责部门后勤的保障工作 -
销售内勤
2500-3500元2024-10-15养泰1、根据公司的营销政策建立核算销售总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 3、提供应收帐款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析。 6、完成领导交给的其他任务 -
后勤 业务跟单
3000-5000元2024-10-15蒋总老板1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单,做到准确无误; 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类,各类数据、报表准确无误; 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系,随时了解和掌握公司的货源动态! 1、女,20—33岁(已婚育者优先考虑),中专(高中、中技)以上,没有开单经验有人教; 2、会基本的电脑操作,工作认真,仔细有责任心细心; 3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。 4 月休4天,上班时间上午八点半下午六点 有兴趣者,可以直接电话平时比较忙没时间看信息,联系蒋先生:158 7832 8897 -
文员
3000-4000元2024-10-14李经理20至25岁,身高160以上 文件收发,对外联络,行程安排,后勤采购 -
销售内勤
2000-3000元2024-10-14养泰1、根据公司的营销政策建立核算销售总帐及明细帐目,按时登记明细帐目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。 3、提供应收帐款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析。 6、完成领导交给的其他任务 -
酒店店长
6000-10000元2024-10-14周经理人事部主要职责: 制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。 监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。 带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。 -
厨工
2000-3000元2024-10-09莫小姐人事主管五、自觉遵守公司各项规章制度,服务后勤管理人员的安排,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。
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桂林 后勤招聘工资
¥
3063
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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37.2%2K
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50%3K
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7%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.1%
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初中4.6%
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高中5.7%
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中专10.3%
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大专16.1%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,初中占4.6%,高中占5.7%,中专占10.3%,大专占16.1%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生1.1%
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1-3年27.6%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占1.1%,1-3年占27.6%,3-5年占2.3%。