1.负责开发项目的系统分析、需求分析、功能分析;
2.负责软件项目的组织研发与实施;
3.负责修改已有的系统方案;
4.负责保证开发软件的质量和符合客户需求;
5.负责提供个体测试和技术指导;
6.负责完善和维护系统,对软件使用进行培训;
7.完成领导交给的其他工作。
桂林后端开发招聘
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桂林 后端开发 招聘
职位。好工作,上桂聘
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自控程序员
4500-6000元1小时内刘主管行政1、设计、测试自动化元器件和装置、中央空调系统和运行控制系统,指导安装、调试和维护
2、设计、编写控制系统方案,指导数控加工,处理生产技术问题
3、设计、测试、调试自动化仪表与检测设备,运行自动化系统软件
4、编制自动化控制标准规范
5、可桂林、深圳两地 交换工作 -
软件开发经理
8000-12000元2024-11-19傅小姐行政副总经理岗位职责:
1、技术研发管理:负责公司系统平台的技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标。
2、系统设计与核心代码编写:指导并参与系统设计和核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题。
3、需求评审与技术规划:参与并评审项目需求,制定技术开发计划以及任务分配。
4、架构设计与优化:负责公司平台的架构设计以及系统的开发及技术管理,后台数据管理,统计分析报表,系统的开发与优化。
5、与客户沟通:准确理解客户需求,确保软件开发项目满足客户需求。
6、团队管理与培训:有效带领技术团队,制定并不断完善公司产品的技术标准和技术规范,并保证实施。跟踪最新的技术动态,为公司技术发展方向提供建议。负责培训技术人员,确保团队具备必要的技术能力。
任职要求:
1、教育背景:计算机科学或相关领域的本科及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上软件开发经验,其中至少3年在技术管理岗位上的工作经验,有人工智能算法项目经验者优先。
3、技术能力:熟悉常见的软件开发框架和工具,具备良好的系统设计能力和架构设计经验。熟悉软件开发生命周期,包括需求分析、系统设计、编码、测试及维护等各个阶段。
4、项目管理能力:能够独立承担项目的管理和实施,具备较强的项目协调和沟通能力。
5、团队领导能力:具备优秀的团队领导和激励能力,能够带领团队完成高难度的技术挑战。
6、创新意识:具有较强的学习能力和创新意识,能够引入新的技术和方法,推动公司技术进步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全栈开发、SpringBoot、JQuery、Vue、微服务架构、小程序开发等。
加分项
有以下行业经验:人工智能·互联网·信息安全 -
小程序开发员
5000-10000元2024-11-16人事小程序开发员 2名
(应届毕业生亦可)薪资待遇面谈
岗位职责:
1、负责公司项目微信小程序的开发,熟练掌握微信小程序的开发、调优流程,熟悉微信小程序的接口组件、验证授权等,具有独立开发能力;
2、负责微信小程序上线后的优化与迭代开发;
3、与项目团队中各方面人员能够紧密结合,改进公司产品的易用性、优化界面以及小程序性能等;
4、关注小程序方面的改变,提炼有利于公司产品的特性;
5、关注前端方面的技术发展,会利用前端技术提升工作效率;
任职资格:
1、专科及以上学历,计算机、通信及相关专业;
2、掌握了解SaaS系统的运维 ,能够高效高质量完成小程序的页面布局;
3、对 JS 有较深入的理解,掌握 json 的数据格式处理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技术,对于结构模块化有一定的了解;
5、熟悉团队合作的开发流程,对 git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一种后端语言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用进行小程序后端开发或利用云服务能力完成后端逻辑;
7、能够快速了解一个产品的特性,懂得利用用户心理来满足产品的交互设计,并会考虑如何提升用户体验;
8、具备较好的问题分析与解决能力,能够独立处理问题;
9、思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作能力,善于学习、总结,乐于分享;
10、对新技术有强烈的猎奇心,懂得如何利用新技术的运用方式;
约 3 个岗位
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桂林 Java招聘工资
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学历要求分析
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不限学历58.6%
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中专1.4%
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大专22.9%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么学历?不限学历占58.6%,中专占1.4%,大专占22.9%,本科占17.1%。
经验要求分析
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不限经验68.6%
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应届毕业生1.4%
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1-3年30%
桂林Java招聘需要什么经验?不限经验占68.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占30%。