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桂林临桂区焊接主管招聘

共找到 1条 桂林 临桂区 焊接主管 招聘 职位。好工作,上桂聘

氩弧焊工

4500-8000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 10人 3年以上 40岁以下 初中以上 家具 广告 进出口
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-07
邹先生
总经理
1. 岗位职责:
1.熟悉图纸,检查设备,焊接打磨
3.按生产计划单在规定的时间内完成工作任务
4.公司规定的其他需完成的工作
任职资格:
1.初中以上学历
2.有过焊接(激光焊、氩弧焊、二保焊)经验,有焊工证的优先
3.较强的责任心和抗压能力,服从安排,积极配合工作
4.手脚麻利,反应快
一旦录用,我们将提供培训课程、科学的职业规划帮助您成长,使您得到广阔的发展空间,获取自己想要的收入。
晋升空间:初级技工→中级技工→高级技工→主管→经理
全勤奖、工龄奖、商业意外险、五险、带薪年假、带薪法定假、包吃中晚餐
约 1 个岗位

桂林临桂区焊接主管招聘最新投递

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桂林 车间主任招聘工资

¥ 4928
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 32.8%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    37.3%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中专
    9%
  • 大专
    32.8%
  • 本科
    9%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占37.3%,初中占4.5%,高中占7.5%,中专占9%,大专占32.8%,本科占9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    34.3%
  • 1-3年
    47.8%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    1.5%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.3%,1-3年占47.8%,3-5年占16.4%,5-10年占1.5%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。

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