1. 制定和执行公司游戏产品在海外的市场推广计划,完成游戏新增用户量的指标;
2. 开发和管理优质的海外推广渠道,优化推广效果;
3. 负责推广渠道的结算和合规审查;
4. 配合相关部门进行数据核算,根据游戏运营情况实时调整推广策略;
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海外KOL(网红)开发人员
4000-5000元2024-10-14飞宇人事1. 负责开发海外KOL(网红),进行合作、推广、传播;
2. 根据公司发展战略规划,制定品牌战略规划与营销策略,保障品牌建设及推广效果;
3. 海外品牌推广活动策划以及落地执行,协同团队完成各类推广活动的方案策划,宣传图片,文案撰写和实施等;
4. 充分利用多种平台,创新推广手段,树立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度与美誉度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历(可接受应届毕业生),英语过CET-4/6,听说读写能力良好,有留学经验优先考虑;
2. 性格开朗活泼,喜欢交际,有强沟通能力;
3. 善于调动内部各种资源,提高资源利用率,有较强责任心,抗压能力强,乐于尝试新事物,有创新思维;
4 有良好的团队意识,独立解决问题的能力。 -
国际销售业务员
4000-12000元·13薪2024-10-14秦小姐人事经理1. 负责开发海外市场,建立销售渠道,完成销售计划
2. 维护客户,解决客户的问题
3. 公司及产品的宣传与推广
岗位要求
1. 能熟练使用英语,有良好的听说读写能力
2. 热爱销售工作,可独立工作,吃苦耐劳,能适应国内外出差
3. 外贸或英语相关专业,有一定的外贸相关工作经验
4. 大专以上学历,35岁以下 -
海外销售(俄语)
6000-10000元2024-10-14闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,俄语要求精通;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售
5000-10000元·13薪2024-10-14闵女士人事主管岗位职责: 1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划; 2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务; 3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作; 4. 完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,英语要求精通; 2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先; 3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业; 4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。 【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来: 1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、... -
外贸业务
3000-9000元2024-10-12闭小姐综合部岗位职责: 1、负责开拓海外市场,寻找国外客户; 2、负责询报价处理,合作谈判,合同签订;订单安排,订单跟踪等 ; 3、做好售前工作,及时洞察客户相关需求,解决客户疑虑; 4、了解本公司产品性能 -
外贸业务员
3000-8000元2024-10-08廖小姐人事-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料 -
海外市场调研合伙人
10000-20000元2024-10-01陈经理渠道经理海外调查问卷合伙人计划启动,期待你的加入。内容:根据市场研究和客户需求,完成符合目标群体的调查问卷。 此为轻资产创业,有专业的团队和系统平台,提供技术支持,解决问卷分发和数据收集过程中的技术问题,同时提供市场调研和数据分析方面的咨询服务,帮助合伙人提升专业能力。
约 7 个岗位
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