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桂林国内区域销售经理招聘

共找到 2条 桂林 国内区域销售经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-03
苏文英
职员
一、薪资待遇(年收入)
1. 基薪+餐补+话补+提成+绩效+年终奖+各种福利(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值
2.费用实报实销
(包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等)
3.有五险
二、未来愿景:晋升制
业务员-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理-股东
三、应聘要求:
1.大专及以上学历
2.军人优先
3.有市场营销经验
4.应届毕业生
四、销售产品
1.单组份玻璃胶
2.玻璃双组份胶
3.门窗五金
具体细节我们面试时会细聊和沟通。
宝龙达集团
BAOLONGDA GROUP
桂林宝龙达新材料有限公司
公司简介:宝龙达集团以打造\"中国硅酮胶第一实用品牌\"为愿景,以\"科技创新,精益求精\"的发展理念坚持走科技创新的发展思路,积极与中科院化学所、山东大学、陕西科技大学等科研院所深度开展产学研合作;培养、引进国家\"万人计划\"领军人才1人,国家\"百千万人才工程\"1人、泰山产业领军人才1人,山东省重点扶持区域引进紧缺急需人才1人,鸢都产业领军人才2人。承担山东省自主创新专项重大科技项目、山东省重大关键技术项目等省部级科技项目8项;起草国家/行业标准8项;授权发明专利6项、实用新型专利7项。
公司取得国家三级保密资质,通过国家武器装备质量管理体系认证。积极践行\"中国制造2025\"强国战略,坚持智能制造先行,设备配置水平居国内同行业前列,引进代表中国最高技术水平的S500级硅酮密封胶全自动生产线。企业积极实施集群式战略发展,努力建成较为完整的有机硅产业链条,是国内唯一一家由单一产品向全产业延伸的企业,站在中国有机硅产业的新时代制高点,引领了行业发展进步的新潮流。桂林宝龙达新材料有限公司,由获得国家\"专精特新\"重点\"小巨\"企业、山东省优秀企业、山东省瞪羚(示范)企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业的山东宝龙达实业集团投资1.8亿元建设。公司位于广西桂林市灵川县定江镇高铁经济产业园,占地面积约43亩,注册资本5000万元。是一家集民用、工业用高性能功能有机硅新材料研发、生产与销售于一体的高新技术产业。公司主要生产双组份硅酮密封胶,用于装配幕墙单元玻璃与金属构件的结构性粘结,以及中空玻璃结构性装配等。现面向社会诚纳贤士,欢迎有志的青年才俊踊跃加入到我们的团队!
2024-10-03
苏文英
职员
一、薪资待遇(年收入)
1. 基薪+餐补+话补+提成+绩效+年终奖+各种福利+工龄工资(面试时详见薪资对应表)综合能力=价值
2.费用实报实销
(包括:油费、过路费、车船费、出差住宿费等)
3.有五险
二、未来愿景:晋升制
业务员-销售主管-销售经理-销售总监-销售总经理-股东
三、应聘要求:
1.大专及以上学历
2.军人优先
3.有市场营销经验
4.应届毕业生
四、销售产品
1.单组份玻璃胶
2.玻璃双组份胶
3.门窗五金
具体细节我们面试时会细聊和沟通。
宝龙达集团
BAOLONGDA GROUP
桂林宝龙达新材料有限公司
公司简介:宝龙达集团以打造\"中国硅酮胶第一实用品牌\"为愿景,以\"科技创新,精益求精\"的发展理念坚持走科技创新的发展思路,积极与中科院化学所、山东大学、陕西科技大学等科研院所深度开展产学研合作;培养、引进国家\"万人计划\"领军人才1人,国家\"百千万人才工程\"1人、泰山产业领军人才1人,山东省重点扶持区域引进紧缺急需人才1人,鸢都产业领军人才2人。承担山东省自主创新专项重大科技项目、山东省重大关键技术项目等省部级科技项目8项;起草国家/行业标准8项;授权发明专利6项、实用新型专利7项。
公司取得国家三级保密资质,通过国家武器装备质量管理体系认证。积极践行\"中国制造2025\"强国战略,坚持智能制造先行,设备配置水平居国内同行业前列,引进代表中国最高技术水平的S500级硅酮密封胶全自动生产线。企业积极实施集群式战略发展,努力建成较为完整的有机硅产业链条,是国内唯一一家由单一产品向全产业延伸的企业,站在中国有机硅产业的新时代制高点,引领了行业发展进步的新潮流。桂林宝龙达新材料有限公司,由获得国家\"专精特新\"重点\"小巨\"企业、山东省优秀企业、山东省瞪羚(示范)企业、山东省隐形冠军企业、山东省制造业单项冠军企业的山东宝龙达实业集团投资1.8亿元建设。公司位于广西桂林市灵川县定江镇高铁经济产业园,占地面积约43亩,注册资本5000万元。是一家集民用、工业用高性能功能有机硅新材料研发、生产与销售于一体的高新技术产业。公司主要生产双组份硅酮密封胶,用于装配幕墙单元玻璃与金属构件的结构性粘结,以及中空玻璃结构性装配等。现面向社会诚纳贤士,欢迎有志的青年才俊踊跃加入到我们的团队!
约 2 个岗位

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桂林 销售经理招聘工资

¥ 5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.6%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4.1%
  • 大专
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中专占4.1%,大专占24%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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