1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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酒店客房主管
4000-5000元2024-10-08吴清丹店长主要负责客房查房,固定资产管理,员工排班顶岗。 -
行政经理
6000-8000元2024-09-30秦女士人事主管岗位职责:
1、负责统筹管理公司行政后勤工作,包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等,为各部门做好服务工作;
2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责公司访客接待安排、指引,协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作;
4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等;
5、负责公司厂容厂貌管理;
6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放,做好进销存账务登记,固定资产管理、维护,并做好成本控制管理等;
7、负责公司员工食堂及超市管理,确保食品卫生、安全;
8、负责员工宿舍安排及管理;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业,熟练使用办公软件;
2、亲和力好,具备较强的组织、协调、沟通能力;
3、品行端正、工作严谨细致、责任心强、执行力强;
4、持有C1以上驾照,具备熟练驾驶技能。 -
行政人事助理
2500-4500元2024-09-27陆女士人事经理1、负责行政日常工作,资料收集打印等;
2、负责日常办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等
3、负责行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等
4、协助人事经理招聘
5、上班时间9:00-18:00,午休时间12:00-14:00,周日休
6、有办公工具-电脑
约 3 个岗位
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桂林 行政专员/助理招聘工资
¥
3268
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历50.8%
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初中0.7%
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高中3.7%
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中专4.9%
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大专32.2%
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本科7.7%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占50.8%,初中占0.7%,高中占3.7%,中专占4.9%,大专占32.2%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.4%
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1-3年31.3%
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3-5年2.6%
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5-10年0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.4%,1-3年占31.3%,3-5年占2.6%,5-10年占0.2%。