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桂林叠彩区广告销售招聘(有项目提成) logo

桂林叠彩区广告销售招聘(有项目提成)

桂聘提供2024年12月桂林叠彩区广告销售最新招聘,平均工资约为3634元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多广告销售广告销售业务员广告销售总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

业务员

4500-6500元
桂林-叠彩区 16人 装饰 投递:3人 浏览:3000
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
刘总
经理
本人比较忙,诚意想了解请来电咨询
刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7
1、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
2、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
3、协调区域代理商及销售人员之间的关系
4、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
要求:有上进心,有责任心!有建材行业经验者优先!

业务员

5000-8000元
桂林-叠彩区 5人 空调 民营 环境优美 投递:10人 浏览:6547
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
欧志斌
总经理
1、熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势;
2、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
1、有较好的语言表达能力,细心,耐心
2、有销售和推广经验优先
3、要求25-32岁,新手可以由公司培养
4、大专以上学历,会开车
5、接受出差3-5天时间,差旅费公司实报销(含出差油票)
6、公司购买员工五险

日丰管业务员

3000-6000元
无固定办公点 1人 建材 创业公司 环境优美 浏览:1369
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-12
谢小姐
人事
岗位职责: 阳朔恭城平乐
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先
桂林-叠彩区 6人 1年以上 高中以上 批发 食品 投递:2人 浏览:1122
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-02
刘姐
总经理
1.岗位职责 1、负责传统门店的客情维护及日常拜访 2、做好产品陈列,及时开单补齐所缺产品 3、负责产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标 任职资格: 1、高中及以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验,有快消品销售经验优先 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、有责任心,能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神,善于挑战 工作时间:8.30-17.30,月休四天,薪资待遇4000-6000 本人比较忙没空回复线上的消息,有意向了解请来电咨询,谢谢~ 邹总1-5-3...
约 4 个岗位

桂林叠彩区广告销售招聘(有项目提成)最新投递

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桂林广告销售招聘工资

¥ 3634
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 7%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    90.7%
  • 大专
    9.3%
桂林广告销售招聘需要什么学历?不限学历占90.7%,大专占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.7%
  • 1-3年
    14%
  • 3-5年
    2.3%
桂林广告销售招聘需要什么经验?不限经验占83.7%,1-3年占14%,3-5年占2.3%。

桂林 广告销售百科

...岗位职责
1. 了解网络媒体/新媒体的广告模式,有网络媒体/新媒体购买经验。
2. 协助广告部经理进行广告下单执行工作,与媒体签订广告投放合同,并提供相关物料制作
3. 监督媒体广告上刊,制作广告上刊总结报告(PPT)。
4. 与财务对接,联系媒体,收回广告投放发票,留档并整理广告样刊等。
5. 协助广告部经理,提供媒体投放特点,价格和建议投放计划。
6. 从事过广告公司媒介购买工作的人员优先考虑。
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