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桂林五里店果蔬批发市场供应链/物流招聘(有岗位晋升)

共找到 2条 桂林 五里店果蔬批发市场 供应链/物流 招聘 (有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘

集团办行政司机

2500-4000元
桂林-七星区 2人 30-45岁 中专以上 包装
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
4小时前
阳洁
形象气质佳,有相关工作经验的经历,七星区附近优先。能够使用电脑办公软件办公。
1、执行力强,效率高。做事仔细认真。
认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度。
2、负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、工作积极主动,服从调度,协助用车人做好有关配合工作;
4、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
5、负责清洗保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 
6、有三年以上驾驶经验,熟悉城区及周边交通路线情况;
7、身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排;24小时手机保持畅通。
8、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁;
9、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳,承受一定工作压力。
桂林-七星区-栖霞府 5人 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
崔女士
人事
1. [庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝]
岗位职责
一、薪酬待遇:
①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补;
多劳多得,上不封顶。
②公司福利:
入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。
团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等
二、上班地点:
临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排
三、上班时间: 实行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作内容:
1. 主要负责门店区域酒水配送工作
2. 线下公众号推广
五、广阔的成长和晋升空间公司:
公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
六、人员要求:
1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。
2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。
欢迎加入我们![勾引][勾引]
约 2 个岗位

七星区附近热门公司

桂林南药股份有限公司
片剂、颗粒剂、膜剂、硬胶囊剂(含青霉素类)、软胶囊剂、原料药、粉针剂(青霉素类、头孢菌素类)、大容量注射剂、小容量注射剂、冻干粉针剂、无菌原料药、包装材料的生产、销售;经营本企业自产产品及技术出口业务,经营本企业生产、科研所需原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和进出口的商品及技术除外);经营本企业的进料加工和“三来一补”业务;道路普通货物运输;化工产品(危险品除外)生产、销售。
桂林陈氏大家庭食品科技有限责任公司
大家庭主要生产销售面包、蛋糕、月饼、喜饼和承接生日蛋糕、婚礼蛋糕、寿宴蛋糕、开业庆典蛋糕和商务点心制作等业务。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林清研皓隆新材料有限公司
石墨烯及新型碳材料的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、生产及销售;无机材料技术开发、技术服务、技术咨询及销售;医疗器械、医疗耗材生产、销售(许可审批项目除外);化工产品(危险化学品除外)、消毒剂、日化产品、劳保用品生产、销售;无机非金属材料、新能源材料、消毒产品、杀菌产品、清洁用品、化工新材料研发;实业投资;企业管理咨询;服装设计与销售;国家允许经营的进出口贸易。

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桂林七星区 供应链/物流招聘工资

¥ 3658
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 50.2%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.4%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    8.9%
  • 中专
    5.3%
  • 大专
    16.3%
  • 本科
    2.4%
桂林七星区供应链/物流招聘需要什么学历?不限学历占59.4%,初中占7.7%,高中占8.9%,中专占5.3%,大专占16.3%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    29.3%
  • 3-5年
    2.2%
桂林七星区供应链/物流招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占29.3%,3-5年占2.2%。
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