上海419花坛

ota运营助理

2000-4000元
桂林-秀峰区 2人 旅行社
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
9小时前
多仁国际
副总经理
运营助理岗位职责
一、岗位概述
运营助理负责支持运营团队的日常工作,包括数据整理、活动策划、沟通协调等,确保运营活动的高效执行,提升公司整体运营效率。
二、主要职责
数据整理与分析:协助收集、整理和分析运营数据,提供数据支持,为运营决策提供依据。
定期制作运营报告,包括用户增长、活跃度、留存率等指标的分析,帮助团队了解运营效果。
活动策划与执行:协助策划线上线下活动,包括活动方案制定、预算申请、进度跟进等。
负责活动页面的内容更新和维护,确保活动信息的准确性和及时性。
监控活动进度,及时汇报活动效果,提出改进建议。
沟通协调与团队协作:与市场、产品、技术等部门保持良好沟通,协调资源,确保运营活动的顺利推进。
参与团队会议,分享运营经验和见解,为团队发展贡献力量。
及时反馈工作中遇到的问题,提出解决方案,优化工作流程。
用户关系维护:监测用户反馈,协助处理用户投诉和建议,提升用户满意度。
定期与用户互动,收集用户需求,为产品优化提供参考。
其他任务:完成上级领导交办的其他任务,积极参与公司其他项目。
三、任职要求
大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。
熟悉运营工作流程,具备数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具。
良好的沟通协调能力,具备较强的团队合作精神。
具备良好的活动策划和执行能力,有创新思维和敏锐的市场洞察力。
具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
四、发展方向
运营助理岗位是运营团队的重要一员,通过不断学习和实践,可以逐步晋升为运营专员、运营经理等更高层次的职位,为公司的发展贡献更大的价值。
桂林-七星区-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 超市 批发 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-14
莫主管
主管
1、负责门店的整体运营管理,达成月度销售目标,对门店经营结果负责;
2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作;
3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧;
4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗;
5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列,保持门店整洁有序;
6、带领本店同事执行销售计划、促销活动,完成销售目标;
7、负责本店客户的管理和安排,妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度;
8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复;
9、其他公司安排的临时工作。

项目经理

3000-10000元
桂林-秀峰区-正阳门商场 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 传媒 电子 广告
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-11
黄先生
经理
运营经理/主管
负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理的人员。
工作内容:
1 根据公司的定位以及自身小程序和电子商城,针对业务对象开展市场,制订战略规划、经营目标及执行策略
2 分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标
3 完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率
4 完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策
5 收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会
6 进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配
岗位要求:
1 能独立建立和管理团队
2 每月完成目标
3 有创新思维和想象力,能对数据做出分析和市场调研能力,沟通和协调能力出色,执行力果断,管理能力突出。
4 具备丰富的理论知识和实践经验,有广告、保险、市场营销经验者待遇从优。
约 3 个岗位

桂林公司运营经理招聘(有五险)最新投递

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桂林 运营经理/主管招聘工资

¥ 5012
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 20.6%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    61.9%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    28.6%
  • 本科
    6.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占61.9%,高中占1.6%,中专占1.6%,大专占28.6%,本科占6.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.5%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    12.7%
  • 5-10年
    3.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占1.6%,1-3年占19%,3-5年占12.7%,5-10年占3.2%。
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