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置业顾问
5100-5600元2024-10-09韦女士人事经理1. 岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。 -
分公司副总经理
15000-25000元·15薪2024-10-09李女士人力资源(一)基本职责
1、负责城市公司的经营管理工作,组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案,确保公司年度经营目标的实现;
3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件;
4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
6、研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
7、建立公司考核及激励机制,加强对员工的日常管理;
8、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历;15年以上物业管理相关经验,3年以上标杆企业同等岗位工作经验。
2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力;
4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织、统筹管理以及行业风险防范能力。
(三)薪资福利
15000-25000元/月、季度奖、年终奖(年薪20万至30万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林/柳州 -
房产销售专员
4900-8000元2024-10-09韦女士人事经理岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。
门店店长
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、管理及培养门店销售团队和日常管理工作。
任职资格:
1、具备相关房地产销售管理经验;
2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力;
3、具有丰富的房产专业知识,对房地产的售前、售中、售后工作都有全面的认识;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 -
房产经纪人
6200-8600元2024-10-09韦女士人事经理岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万 2,每月400~1000元不等的现金奖励 3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理 -
子公司副总经理
10000-15000元2024-10-08杨经理人事经理岗位职责: 在董事会指导下,全面负责某一省级市子公司“智慧蜴学车”项目管理工作,具体如下: 1、项目战略发展及制度建设; 2、项目团队搭建及管理,带领团队完成集团下达经营指标; 3、项目渠道开发、合伙人拓展; 4、日常运营及推广。 任职要求: 1、具有5年以上销售业务团队管理经验(团队人数10人以上)。 2、较强的统筹与管理能力,市场拓展经验丰富。 3、适应对外接待与短期出差。 4、年龄45岁以下 ,形象良好。 -
办公室销售
4000-7000元2024-10-08王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
恭城周末双休销售顾问
4000-10000元2024-10-08王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
羊奶粉销售员+社保+法定假
3000-6000元2024-10-08邓经理岗位职责: 1、负责公司产品的销售和推广; 2、开发新顾客、维护新老客户; 职位要求:初中以上学历,25~45岁,热爱健康行业,表达能力强,具有较强沟通能力及销售技巧,有亲和力,有服务意识,有销售经验者优先 …… ,节假日带薪休假,半个月左右的年假,婚假,产假 薪资架构:底薪+提成,上不封顶,购买社保五险 年终奖,工龄奖 福利:节日福利,旅游,团建 晋升:销售员-----代理店长-----店长-----经理 -
羊奶粉销售专员+社保+法定假
3000-6000元2024-10-08邓经理岗位职责: 1、负责公司产品的销售和推广; 2、开发新顾客、维护新老客户; 职位要求:初中以上学历,25~45岁,热爱健康行业,表达能力强,具有较强沟通能力及销售技巧,有亲和力,有服务意识,有销售经验者优先 …… ,节假日带薪休假,半个月左右的年假,婚假,产假 薪资架构:底薪+提成,上不封顶,购买社保五险 年终奖,工龄奖 福利:节日福利,旅游,团建 晋升:销售员-----代理店长-----店长-----经理 -
机械制图
3000-5000元2024-10-08陈*理上班及面试地点:桂林市亚太工业园(福利路桥附近)纳贺微波公司 陈经理 加分项 有以下行业经验:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化 -
贝壳德佑置业顾问
3000-8000元2024-10-08何祖庆七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地 产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 3、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系,邀约 4、负责公司房源开发与积累 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元2024-10-08何祖庆4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 40周岁,经验不限;接受应届生 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有其他行业销售工作经验者可0基础上岗有专业培训, 有开发商或房地产代理公司案场销售经验者优先考虑 -
物流专员
3000-4000元2024-10-08胡海洋岗位职责: 协助经理全面负责公司运输部门日常事务和车辆运营管理工作,主要工作内容如下: 1、负责各区域通行证办理 2、负责部门车辆的 GPS 监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告 -
氩弧焊工
4500-8000元2024-10-07邹先生总经理岗位职责: 1.熟悉图纸,检查设备,焊接打磨 3.按生产计划单在规定的时间内完成工作任务 4.公司规定的其他需完成的工作 任职资格: 1.初中以上学历 2.有过焊接(激光焊、氩弧焊、二保焊) …… 晋升空间:初级技工→中级技工→高级技工→主管→经理 全勤奖、工龄奖、商业意外险、五险、带薪年假、带薪法定假、包吃中晚餐 -
售后前台主管(鑫广达东风本田八里街店)
4000-7000元2024-10-03阳女士人事行政1.监督考评服务顾问、前台接待、索/理赔员的工作; 2.售后接待业务的现场指导和执行; 3.向售后服务经理提出维修业务改进计划和市场营销建议; 4.定期对业务情况进行分析、研究,提出维修服务存在的问题和解决方案 …… ; 5.责前台人员纪律及6S现场管理的检查及作息安排、人员调配; 6.认真、及时完成领导交办的工作任务;友好、热情为客户服务;服从公司工作调配并积极完成公司领导交办的各项任务。 -
电话销售
5000-10000元2024-10-03白经理行政经理岗位要求: 1、说话饱满有激情,语言表达清晰; 2、20-45岁之间,接受应届毕业生 公司提供资源:不用担心没有客源,我公司有自己合作的资源,您只需要根据公司提供的资源邀约客户过来公司,有专业的设计师谈单 …… 公司提供免费培训:一入职就会有各种培训机会,让您学到专业的相关知识,沟通技巧等,为您后续的工作提供前期铺垫和保障。 公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。 …… 公司提供不同的岗位:如果您已经对自己的岗位很熟悉并且想挑战别的岗位,可以跟公司申请调岗,让您有机会尝试不同的工作岗位。 -
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元2024-10-03HR我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL! …… 通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展: 营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
酒店总经理
10000-15000元2024-10-01陈女士经理岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入
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徐先生投递了 慧算账(广西)财务咨询有限公司 的 办公室销售 职位2024-10-11
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
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6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。