上海419花坛

家装顾问

4000-8000元
桂林-秀峰区 30人 建筑 家居 装饰 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 绩效奖金
  • 旅游团建
1小时前
白经理
行政经理
工作要求:
1、开拓市场,发展客户,维护客户,完成自己的业绩目标;
2、对家装市场有敏锐的洞察能力,语言表达清晰;
3、能承受较大的工作压力,勇于挑战。
公司提供资源:不用担心没有客源,我公司有自己合作的资源,您只需要根据公司提供的资源邀约客户过来公司,有专业的设计师谈单。
公司提供免费培训:一入职就会有各种培训机会,让您学到专业的相关知识,沟通技巧等,为您后续的工作提供前期铺垫和保障。
公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。
公司提供不同的岗位:如果您已经对自己的岗位很熟悉并且想挑战别的岗位,可以跟公司申请调岗,让您有机会尝试不同的工作岗位。
工作时间:9:00-12:00;14:00-17:30
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成!
只要踏实肯干,月入上万!

营运经理

6000-12000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 服饰 服装 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
人资经理
1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化,部门人员选拔、培养及考核评估等。

市场专员

4000-10000元
桂林-秀峰区 20人 18-45岁 建筑 家居 装饰 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效奖金
  • 旅游团建
3小时前
白经理
行政经理
工作要求:
1、开拓市场,发展客户,维护客户,完成自己的业绩目标;
2、对家装市场有敏锐的洞察能力,语言表达清晰;
3、能承受较大的工作压力,勇于挑战。
公司提供资源:不用担心没有客源,我公司有自己合作的资源,您只需要根据公司提供的资源邀约客户过来公司,有专业的设计师谈单。
公司提供免费培训:一入职就会有各种培训机会,让您学到专业的相关知识,沟通技巧等,为您后续的工作提供前期铺垫和保障。
公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。
公司提供不同的岗位:如果您已经对自己的岗位很熟悉并且想挑战别的岗位,可以跟公司申请调岗,让您有机会尝试不同的工作岗位。
工作时间:9:00-12:00;14:00-17:30
薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成!
只要踏实肯干,月入上万!

电话销售

3000-6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 8人 18-33岁 中专以上 财务 管理咨询 咨询 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
张女士
人事经理
1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 …… 9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等; 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等; 11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼

商务顾问

4000-8000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 5人 18-36岁 中专以上 财务 管理咨询 咨询 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
6小时前
张女士
人事经理
,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作; 3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平 …… ,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 …… 12号体育馆北2整5楼(差不多靠近12号门); 工作时间: 早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末双休,国家法定节假日休息,享受公司年假,公务员般的上班待遇时间。 …… 公司是一家欣欣向荣的新企业,同事们基本都是95后的小青年,朝气蓬勃,上班气氛简直不要太nice,没有太多的职场框架,没有勾心斗角,没有严格的上下级之分,让你来到公司开开心心轻轻松松上班,创造自我价值。

财税电话客服

3000-8000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 18-35岁 中专以上 财务 管理咨询 咨询 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
张女士
人事经理
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… ; 3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平 …… 办公福利:每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 …… ,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动; 7、活泼轻松的团队氛围 …… 定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等; 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等; 四、工作地点: 地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼
桂林-灵川县-八里街 50人 23-48岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
7小时前
杨主管
招聘主管
随个月工资入账; 2、休假: 全体员工享有国家法定假(每年11天); 3、培训晋升: A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师; B、管理通道:员工-线长-主管-经理 …… -厂长; 4、上海419花坛: 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。 …… 公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。 公司地址:湖南省浏阳市
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
7小时前
王女士
hr
1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
7小时前
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
7小时前
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
7小时前
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 …… 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。 …… (初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总) 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

网络推广员

3000-5000元
桂林-灵川县 10人 24-34岁 建材 涂料 装饰材料
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-14
谢先生
总经理
一、工作职责: 1、利用网络平台(如抖音、视频号、快手)推广公司品牌。 2、主要工作就是负责引流扩大知名度,线上寻找客户合作,签订合同。 …… 4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。 2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。

业务员

3500-6000元
桂林-灵川县-八里街 3人 建筑
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-14
陶姐
人事经理
1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 2、负责公司的销售及推广,增加产品销售范围; 3、根据市场营销计划,完成销售指标.。 …… 福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升 可电话咨询1378-8571-318 陶经理

家具厂+文员

2000-3000元
桂林-灵川县-八里街 2人 2年以上 20-40岁 高中以上 家具 进出口 批发
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-14
欧德雅
经理
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;5、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;6、确保办公区的整洁有序; 任职资格:1、性格外向开朗、男女不限;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 …… 工作时间:8小时 联系电话:侯经理:18 9 78 68 95 01

温泉经理

6000-10000元
桂林-全州县 1人 6年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-12
唐丽萍
招培专员
工作职责 1.接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责温泉部的经营和管理; 2.根据公司规章制度和各部门具体情况,提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 7.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护公司利益,如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理; 8.督导各经理、主管培训属下员工,提高服务素质,做好营业用品的备货工作。 …… 12.做好各部门经理、主管工作考核,适时指导工作,调动人员积极性。随时搞好巡视检查,保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。
桂林-象山区 2人 应届毕业生 本科以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-10-12
戴先生
HR
岗位职责: 1.对接来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排) 岗位要求: 1.本科,英语四级及以上

地产中介

5300-12000元
桂林-象山区-百货大楼 10人 房地产 租赁 中介 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
彭玉生
经理
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 …… 4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格: 1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁; 2 …… 1、结佣快,佣金到,次月一次性发; 2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用; 3、免房源费:公司内部房源免房源费; 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的; 5、免端口费:达到标准

供应商开发专员

4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 大专以上 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
莫小姐
行政
职位描述: 1、根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作; 2、新品资源的开发、评估、导入工作; 3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展; 4、做好相关成本分析工作 …… ,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见; 5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系; 6、完成上级领导交办的其它任务; 职位要求: 1、工科、机械、自动化大专以上学历

机械研发工程师

6500-10000元
桂林-七星区-创意产业园 3人 大专以上 电子 进出口 金属制品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 生日福利
  • 定期体检
2024-10-11
侯林丽
人事经理
岗位职责: 1)负责公司产品标签、产品说明书等平面资料技术参数内容的编写; 2)跟踪产品设计新概念,收集行业市场的产品设计信息,为研发经理参与决策提供信息支持; 3)设计产品使之达到产品设计要求,

电商专员

3200-6500元
桂林-叠彩区-恒大广场 3人 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
王女士
人事
岗位描述 1、负责本部门人员工作的安排与调动 2带领团队,利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展 3、整合内外资源,了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息,根据企业目标现实效益最大化 …… 4、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护 5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,按照企业计划与程序开展产品营销活动 6、发展方向:营销专员——组长 …… ——主管——经理——总监。
约 26 个岗位
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    61.5%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。
企业服务
费用标准
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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