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日语电子商务/网络销售
3000-5000元1小时内周小姐HR1. 负责跨境电商平台的日常管理与维护
2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施;
3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
4. 协助领导开展部门其它方面的活动,团队协作,协同完成销售部整体目标
福利待遇:
1. 上班时间 早上9:00-18:00,中午休息1.5小时
2. 节日按照国家法定节日放假(调休),周末单双轮休 , 带薪年假.
3. 入职即签订劳动合同,试用期3个月;
4. 转正后即办理社保。
5. 底薪+ 业绩提成,上不封顶, 一经录用待遇优厚
6. 福利多多:补贴,全勤奖,旅游福利,生日红包,过节费,每月下午茶,公司聚餐
1. 专科及以上学历,日语专业,日语二级以上,口语流利,书面表达清晰、顺畅,能熟练操作常用办公软件;
2. 有相关的跨境电商经验者优先(实习生亦可)
3. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情;
4. 工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,认真耐心,具有高度责任心,能承受一定的工作压力; -
商业项目-招商主管
5000-8000元1小时内胡昕HR1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;
2.及时掌握本组招商人员的客户情况;
3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息;
4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
5.协助招商部经理组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;
6.及时处理招商人员遇到的疑难问题;
7.配合招商部经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
8.协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;
9.横向部门相关工作对接。
1.大专及以上学历,2年及以上同岗工作经验
2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,善于与客户沟通,具有亲和力;
3.能独立完成公司分配的招商任务;
4.熟悉商业招商工作流程、合同条款等专业知识;
5.绘图技能,Office 软件技能; -
行业销售总监
8000-15000元2小时前田女士行政人事岗位职责:
1、负责广西区内各行业客户(如政府、教育、医疗、电信、电力、军警、大型企事业单位等)的拓展开发,建立和保持长期良好的合作关系;
2、参与项目招投标、商务谈判,项目及产品推介,将公司优势及时准确地传递给客户,保证客户满意度;
3、及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务;
4、对管辖的行业市场进行合理规划布局,制定相关的开拓计划及措施;
5、进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力;
6、充分调动积极因素,努力促进团队合作,达成团队销售目标;
7、管理销售团队,对团队成员进行业务培训和指导;
8、完善销售工作流程以及制度规范;
9、组织和监督实施年度销售计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、管理类等相关专业;
2、3年以上行业大客户销售经验,具有一定的大客户资源,并熟悉某特定领域的客户业务;
2、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、思维敏捷,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪;
7、具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识,有一定的承担能力和组织能力;
8、热爱销售,富有激情,善于挑战,自我学习能力强。
薪酬福利:
1、年薪:12W 起(不包含项目提成);
2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等;
3、丰富团建:公司不定期组织生日会、拓展、体育健身、旅游等团队户外活动;
4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00周末双休,带薪年假,享受国家法定假期;
5、五险一金,免费培训提升。 -
外贸网站推广
4500-6000元2小时前莫小姐行政工作内容: 1、负责在国外互联网网站上推广公司网站和产品,发布公司网站信息和外链; 2、负责竞争对手分析、外链分析、搜索引擎优化分析,制定推广计划并执行; 3、建立和掌握良好的国外网络推广的渠道; …… 相关要求: 1、英文4-8级 2、掌握SEO专业技能,熟悉国外搜索引擎及SEO网络推广; 3、有一定的管理网站的经验; 4、有网络推广资源者优先。 …… 相关专业应届生亦可 公司介绍:公司主要从事工业自动化设备、工业元件跨境贸易业务。以优良的服务,卓越的品质,合理的价格将国产工业设备、元器件销往全球。 …… 公司打造自身品牌,以网络营销为主要手段,让更多海外客户用上中国制造。 公司提倡“以人为本,任人唯贤”,诚邀B2B,B2C人才加盟。 -
供应链管理(仪器仪表)
4000-6000元2小时前莫小姐行政职位描述: 1、根据业务需求,进行工业品、仪器、测试仪表的供应链开发工作; 2、新品核心参数提炼、指导编辑或推广部门上架产品; 3、管理供应商ERP系统,维护/更新供应商信息; 4、成本分析、成本控制 …… ,优化供应链,或提出的相关专业意见; 5、维护公司与供应商之间的良好关系; 6、完成上级领导交办的其它任务; 职位要求: 1、工科、机械、自动化大专以上学历; 2、有仪器仪表相关行业经验; -
IT及网络高级技术工程师
8000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 交通补贴
3小时前田女士行政人事5、具备数据中心的部署、维护和故障处理能力;了解网络中心的维护和故障; 6、熟悉基本网络设备:交换机、路由器、网络协议; 7、具备良好的沟通、理解能力及较强的抗压能力; 8、有系统管理员或网络管理工作经验优先 …… ,通过相关认证者优先; 薪酬福利: 1、薪资:职位等级薪酬8K - 15K/月; 2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等; 3、丰富团建:公司不定期组织生日会 -
财务经理
5000-12000元17小时前陈小姐人事1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。 2、 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。 …… 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理规章制度。 …… 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。 …… 6、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。 7、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 …… 恪守职业道德; 2.有会计证,中级以上专业技术职称证书,具有注册会计师执业资格证优先; 3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统; 4.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理 -
项目经理
3000-10000元2024-10-08黄先生经理运营经理/主管 负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理的人员。 …… 工作内容: 1 根据公司的定位以及自身小程序和电子商城,针对业务对象开展市场,制订战略规划、经营目标及执行策略 2 分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3 完善流程管控体系, …… 梳理决策分层,提升内部运行效率 4 完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5 收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6 进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 …… 岗位要求: 1 能独立建立和管理团队 2 每月完成目标 3 有创新思维和想象力,能对数据做出分析和市场调研能力,沟通和协调能力出色,执行力果断,管理能力突出。 -
旅游销售
2500-20000元2024-10-01叶先生人事经理1、按照公司的销售价格及标准制定销售方案、计划进行销售; 2、挖掘潜在的客户; 3、进行市场调查,并对收集的情报进行分析评估,以便公司适时改变销售策略; 4、建立和维护客户档案,做好对客户的追踪和联系及确保客户档案和销售信息的保密 …… ; 5、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 6、每天记录电话咨询及客户接待情况; 7、协助解决客户售后服务工作; 8、每天做销售小结,每月做工作总结; 任职要求 1、 …… 专科以上学历,市场营销、旅游管理、电子商务等专业优先; 2、责任心强,能适应出差; 3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力; 4、成熟稳重、具有良好的职业操守; -
人事助理
3800-5000元2024-09-30石女士人事工作内容: 1、 招聘管理:负责公司⼈员招聘⼯作;通过招聘软件及⼈才库积累,快速组建团队,助力项目准时开业。 …… 负责公司人员团建等各类员工活动,提高员工凝聚力。 4、 协助推动公司理念及上海419花坛的形成及推进落地。 …… 5、 会务统筹:公司各类活动及会议统筹计划安排,组织各部门负责人周例会,月度,季度及年度会议,撰写会议纪要,对会议代办事项持续追踪。统筹开展员工培训工 6、 作,包括入职培训、岗位在职培训等等。 …… 主要负责拟定培训内容、协调人员与场地、管理培训全过程以及培训成果,完善培训机制方案。 …… 7、 培训与开发:根据公司人才发展目标,制定公司年度培训计划,发展内部讲师,丰富培训资源,开展各岗位专业技能培训及管理岗位培训。 8、 完成领导交待的其它事宜。 -
营运管理岗
5000-7000元2024-09-27甘先生HR1、与租户就销售业绩、日常管理等事宜进行沟通,承担管理中心对接租户的主要职责; 2、主责租金收缴,了解实际欠租原因,与财务部进行催租工作的汇总报告; 3、协调负责楼层及租户完成销售业绩,收集负责楼层及租户销售数据及销售分析 …… ,完成各类报表及单据; 4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作,对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理,并承担现场客诉的处理工作; 5、组织提升业绩为主要目标的促销活动,配合推广部与租户沟通活动 …… 、执行活动并监督; 6、对接招商、管业、工程等业务交接部门,配合上级公司及部门的检查工作,妥善处理与政府等公共部门关系; 7、为租户图纸审核、装修进场、筹备开业提供各项指引性服务;配合物业工程、安全
约 11 个岗位
桂林秀峰区公司管理招聘(有周末双休)最新投递
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张女士投递了 桂林汇众国际旅行社有限责任公司 的 财务经理 职位2024-10-11
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刘小姐投递了 桂林艾豆电子商务有限公司 的 供应链管理(仪器仪表) 职位2024-10-11
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欧先生投递了 桂林汇众国际旅行社有限责任公司 的 财务经理 职位2024-10-11
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邱小姐投递了 广西桂林潮人通信技术有限公司 的 人事助理 职位2024-10-10
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周先生投递了 桂林艾豆电子商务有限公司 的 供应链管理(仪器仪表) 职位2024-10-10
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钟小姐投递了 广西桂林潮人通信技术有限公司 的 人事助理 职位2024-10-10
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。