上海419花坛

销售运营经理

5000-10000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 3人 2年以上 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受较多出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排;

销售总监

7000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 进出口 物业
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
周女士
人事总监
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整项目相关指标
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系
6、公司本地业务较多,需能听懂桂林本地方言

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 广告 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
熊先生
经理
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-桂医熙境 3人 超市 化妆品 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
黄经理
人事经理
主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成

人事专员

3300-4500元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 18-35岁 高中以上 电子 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
唐经理
总经理
完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 …… 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
桂林-临桂区-天下桂林步行街 5人 2年以上 服饰 服装 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
4小时前
人资经理
主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。
桂林-临桂区 10人 2年以上 25-45岁 家具 商业广场 中介
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
7小时前
青禾美邦
招聘专员
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 …… 专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-38岁 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 月休6天
7小时前
李女士
人事
要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 …… 00,月休6天 薪资:无责底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成奖+冲刺奖+排名奖,月综合工资5000元以上,上不封顶 福利:转正购买五险,带薪年假,节日福利,生日会,国家法定节假日休假,公司不定期组织聚餐

营销客服经理

3400-10000元·13薪
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 3年以上 26-35岁 大专以上 广告 装饰 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-10
苏先生
总经理
优化客服业务标准及流程; 2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案; 3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验; 4、负责客服团队的人员招募、管理和培训 …… ,按时完成工作指标通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度; 5、为大客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务

销售顾问

4000-15000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 6人 汽车 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
谢先生
人力资源总监
按时完成PDA的录入,填写《保有客户管理卡》。 2、主动开展销售工作,完成销售任务。 3、积极参加业务培训,熟悉产品知识,熟练掌握业务流程及相关知识。 …… 14、遵守公司的各项规章制度,及时有效完成领导的交办事项。 …… 1.有驾照优先 2.形象良好,有一定的亲和力,沟通及表达能力强 3.为人稳重、勤奋、能吃苦耐劳,有高度责任感和开拓精神 4.工作勤奋,敬业,具有团队合作精神,服从管理 5.喜爱销售工作并用于挑战高薪者优先
桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 1人 22-35岁
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-07
罗经理
人事经理
并详细介绍华为品牌相关产品及门店的相关优惠活动,了解客户意向,搜集客户信息 2、负责跟进客户,完成初步报价,方案出具、客户谈判、合同签订,保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题 3、跟进服务已签约的客户,确保付款过程顺利,达成公司销售目标 …… 岁,大专及以上学历,市场营销等专业优先 2、3年以上销售经验,做过建材、家居行业优先 3、良好的沟通交流能力及抗压能力 4、接受实习生,可开实习证明; 【晋升通道】: 1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道 …… 管理通道:销售顾问—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 工作地点:桂林市临桂区临桂万达一楼华为智能生活馆

药房店长

3500-6000元
无固定办公点 5人 1年以上 25-45岁 中专以上 药房
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-26
李女士
人事主管
本职工作:贯彻执行公司经营理念、经营策略及相关规章制度,落实公司指令,执行门店标准化建设,做好门店商品的进、存、销、退、废管理,培训、指导门店员工提供专业、优质的顾客服务,实现公司下达的经营目标和管理目标
约 12 个岗位

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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    61.5%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。
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