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机修工长白班上六休三
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前杨主管招聘主管工作内容:
1、进行动力系统、底盘机架、液压系统、电气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断,实施维修排除机械故障
2、编制维修管理文件,管理维修质量,做好维修记录
3、改进设备维修与制造工艺,实施修理工艺实验和研究
4、负责设备的保养及维修故障
薪资待遇:4500~6500元/月 40岁以内 长白班 有经验优先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
宿舍四人间、配备上床下桌、电热水器、空调等用品;
职员在每年的春节、中秋节等节日,都会享受现金补贴或公司产品、纪念性礼品等各种福利;
带薪假期:公司员工可享受产假、陪产假、婚假、年休假、工伤假、 法定假日等福利假期;
购买社会保险(含养老、工伤、失业、医疗和生育保险)。 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元6小时前杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:19元/小时 16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影
约 2 个岗位
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。