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市场经理
2500-7000元1小时内黎经理1、负责公司整体市场营销推广工作,完成公司集客目标,并对销售线索进行汇总与分析
2、负责当地市场本品、同级产品、同级车型的分析,并编写市场分析报告
3、结合销售、售后部门的业务需求,共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划
4、负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购,并按吉利汽车标准规范布置
5、协助总经理主持销售、售后部门的营销会议,商讨阶段性营销策略,共同制定市场推广计划,并负责市场活动策划及监督执行6、
6、严格执行吉利汽车市场营销相关政策流程,并向吉利区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果,确保及时、完整、准确向吉利提交市场活动相关资料
7、定期维护当地媒体关系,引导各大媒体执行吉利品牌在所属区域的营销策略
8、协助总经理及吉利汽车相关部门,保持与区域媒体良好关系,协调处理当地区域公关事务
9、撰写月度市场总结分析报告(包含集客、核销、线上线下活动执行,市场情况)及下阶段工作计划,并及时向总经理、区域经理和大区经理反馈
1、有较强的讲述或叙事能力,良好的文学功底,有一定美术知识,对画面语言及包装具备一定审美能力。
2、有企宣活动的策划与组织、执行管理的丰富经验。
3、敏锐的市场触觉,丰富的想象力及创新意识;具有成功品牌策划案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目标导向、敢于接受挑战、知识面广、学习能力强、思维活跃、有创新意识,合作及沟通能力强;具备抗压能力。 -
成本部主管/经理
7000-10000元1小时内刘女士人事经理1、三年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验,掌握预算成本、实际成本,会使用广联达、博奥、广龙等软件,熟悉信息价,熟练使用CAD及办公软件。
2、熟悉材料市场价格信息及经济指标,能熟练把握工程量及材料价格,具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。
3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程,掌握工程预算定额,熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准,精通本专业理论知识。
4、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
5、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、责任心强,有一定抗压能力,善于沟通,工作严谨,具备良好的团队合作精神;
3、卓越的执行能力、学习能力和独立工作能力;具备较强数据分析统计能力和对数字的敏感性;
4、有良好的职业道德,服从公司的工作安排,自觉维护公司的利益和形象; -
行业销售总监
8000-15000元1小时前田女士行政人事岗位职责:
1、负责广西区内各行业客户(如政府、教育、医疗、电信、电力、军警、大型企事业单位等)的拓展开发,建立和保持长期良好的合作关系;
2、参与项目招投标、商务谈判,项目及产品推介,将公司优势及时准确地传递给客户,保证客户满意度;
3、及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务;
4、对管辖的行业市场进行合理规划布局,制定相关的开拓计划及措施;
5、进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力;
6、充分调动积极因素,努力促进团队合作,达成团队销售目标;
7、管理销售团队,对团队成员进行业务培训和指导;
8、完善销售工作流程以及制度规范;
9、组织和监督实施年度销售计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、管理类等相关专业;
2、3年以上行业大客户销售经验,具有一定的大客户资源,并熟悉某特定领域的客户业务;
2、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、思维敏捷,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪;
7、具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识,有一定的承担能力和组织能力;
8、热爱销售,富有激情,善于挑战,自我学习能力强。
薪酬福利:
1、年薪:12W 起(不包含项目提成);
2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等;
3、丰富团建:公司不定期组织生日会、拓展、体育健身、旅游等团队户外活动;
4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00周末双休,带薪年假,享受国家法定假期;
5、五险一金,免费培训提升。 -
IT及网络高级技术工程师
8000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 交通补贴
2小时前田女士行政人事5、具备数据中心的部署、维护和故障处理能力;了解网络中心的维护和故障; 6、熟悉基本网络设备:交换机、路由器、网络协议; 7、具备良好的沟通、理解能力及较强的抗压能力; 8、有系统管理员或网络管理工作经验优先 …… ,通过相关认证者优先; 薪酬福利: 1、薪资:职位等级薪酬8K - 15K/月; 2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等; 3、丰富团建:公司不定期组织生日会 -
招聘专员
3000-5000元4小时前刘兴林后勤主管1、管理公司招聘项目,根据现有制度及业务发展需求,协调、统计各合作方的招聘需求,编制人员招聘计划,招聘各部门人员,组建团队,助力项目准时开业。 …… 2、及时处理工作中发现的问题,总结汇报,协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、熟练使用不同招聘平台软件,善于发现新的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人脉网络,满足公司人才需求; …… 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用,结果通知、安置等工作,及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、培训及员工关系相关工作,并对结果负责,负责建立完善公司各部门需要的培训机制 -
保安经理(队长)
4000-7000元5小时前张小姐人事文员1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及商区管理等日常管理工作。 …… 2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护; 3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。 4.负责全体保安人员的考勤,负责协调班与班之间的工作关系。 5. …… 监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成绩效考核工作。 6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 …… 3.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理; 4、无犯罪记录,退伍军人优先。 -
日语电子商务/网络销售
3000-5000元5小时前周小姐HR负责跨境电商平台的日常管理与维护 2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施; 3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息 4. …… 福利多多:补贴,全勤奖,旅游福利,生日红包,过节费,每月下午茶,公司聚餐 1. 专科及以上学历,日语专业,日语二级以上,口语流利,书面表达清晰、顺畅,能熟练操作常用办公软件; 2. -
行政文员
5000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
7小时前赵女士人事岗位内容: 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 …… 5、负责电话的接听和投诉记录,以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 -
物业经理(桂林)
4000-6000元6小时前张小姐人事文员全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。 4. …… 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。 …… 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于与人沟通协调,忠诚敬业,抗压能力强。 3. …… 熟悉办公自动化软件操作,具有一定人力资源管理及财物管理有能力。 4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元7小时前黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 …… 负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善 11、负责展厅及展车的6S管理 …… ,实时监控并维护展厅销售环境 12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理 13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
授权店店长
3000-10000元2024-10-10汪艳群人事主管1.负责华为官方授权店店面的日常运营管理,完成门店经营指标; 2.负责门店的形象管控和人员管理,提升客户满意度; 3.负责门店人员的培训,提升员工的综合能力; 4.负责现场投诉处理,确保门店顺畅运营 …… ; 5.负责完成公司下达的指标要求。 -
业务助理
2500-4000元2024-10-05梁艳萍1、负责公司销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报表,根据处理流程,核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告 -
技术员
3000-5500元2024-10-05梁艳萍负责客户网络及其办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作; 2. 负责上门维修和客户送修的办公设备; 3. 负责培训客户使用终端设备、管理软件; 4. …… 团队合作意识强,与客户沟通能力好;服从公司安排; 6. 愿意听从公司外派入驻县城; 7. 有电动车或摩托车交通工具。 8. 工作地点,桂林市区和阳朔 -
业务代表
3000-8000元2024-10-05戴小姐人资经理1、负责执行公司的营销目标,完成公司制定的销售任务。 2、负责所负责渠道和产品的制定市场推广策略,确保销售目标的实现。 …… 5、负责本所辖区域经销商管理、售后服务与销售回款,并维护好客户关系。 -
2024-09-29青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 …… 专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力
约 15 个岗位
桂林秀峰区公司管理招聘(有培训提升)最新投递
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马女士投递了 广西荣升建筑装饰工程有限公司 的 成本部主管/经理 职位2024-10-11
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莫女士投递了 广西荣升建筑装饰工程有限公司 的 成本部主管/经理 职位2024-10-09
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。