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2025届筑梦生-商管-财务管理 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内谢小姐工作职责:
负责预算管理、投资分析、会计管理、财务租费、税务管理、资金结算、档案管理等工作,助力业务单元经营、支撑公司业务发展。
任职要求:
1、会计、财管、税务等相关专业优先;
2、具有较强的学习能力和自驱力;
3、具有较强的沟通表达及协调能力,抗压能力强。 -
传输维护技术员
2500-4000元1小时内叶燕群人事主管岗位职责:
1.负责移动传输网设备的管理维护、故障处理等。
2.负责相关项目的传输线路的开通与验收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具备基本的学习与动手能力;
2.工作积极主动、态度认真可靠、责任心强、具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
机修工长白班上六休三
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
3小时前杨主管招聘主管工作内容: 1、进行动力系统、底盘机架、液压系统、电气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断,实施维修排除机械故障 2、编制维修管理文件,管理维修质量,做好维修记录 3、改进设备维修与制造工艺 …… ,实施修理工艺实验和研究 4、负责设备的保养及维修故障 薪资待遇:4500~6500元/月 40岁以内 长白班 有经验优先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; …… 宿舍四人间、配备上床下桌、电热水器、空调等用品; 职员在每年的春节、中秋节等节日,都会享受现金补贴或公司产品、纪念性礼品等各种福利; 带薪假期:公司员工可享受产假、陪产假、婚假、年休假、 -
人事专员
3300-4500元4小时前唐经理总经理完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 …… 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
销售顾问
4000-15000元2024-10-09谢先生人力资源总监按时完成PDA的录入,填写《保有客户管理卡》。 2、主动开展销售工作,完成销售任务。 3、积极参加业务培训,熟悉产品知识,熟练掌握业务流程及相关知识。 …… 14、遵守公司的各项规章制度,及时有效完成领导的交办事项。 …… 1.有驾照优先 2.形象良好,有一定的亲和力,沟通及表达能力强 3.为人稳重、勤奋、能吃苦耐劳,有高度责任感和开拓精神 4.工作勤奋,敬业,具有团队合作精神,服从管理 5.喜爱销售工作并用于挑战高薪者优先 -
华为智能家居销售接待
4000-10000元2024-10-07罗经理人事经理并详细介绍华为品牌相关产品及门店的相关优惠活动,了解客户意向,搜集客户信息 2、负责跟进客户,完成初步报价,方案出具、客户谈判、合同签订,保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题 3、跟进服务已签约的客户,确保付款过程顺利,达成公司销售目标 …… 岁,大专及以上学历,市场营销等专业优先 2、3年以上销售经验,做过建材、家居行业优先 3、良好的沟通交流能力及抗压能力 4、接受实习生,可开实习证明; 【晋升通道】: 1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道 …… 管理通道:销售顾问—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理 工作地点:桂林市临桂区临桂万达一楼华为智能生活馆 -
检验员提供吃住待遇好
5200-6000元2024-10-06张主管招聘主管2、工厂人性化管理,如有经济困难【进厂可以预支工资+每周可预支工资限500元以内】。 3、公司为员工购买:工伤、医疗、养老保险。 …… 4、公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 五、【食宿情况】 1、提供吃住,进厂当天发饭卡,自选餐形式,员工自己选择套餐。 -
药房店长
3500-6000元2024-09-26李女士人事主管本职工作:贯彻执行公司经营理念、经营策略及相关规章制度,落实公司指令,执行门店标准化建设,做好门店商品的进、存、销、退、废管理,培训、指导门店员工提供专业、优质的顾客服务,实现公司下达的经营目标和管理目标
约 9 个岗位
桂林临桂区公司管理招聘(有接受毕业生)最新投递
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蒙先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 检验员提供吃住待遇好 职位2024-10-11
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蒋小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 2025届筑梦生-商管-财务管理 职位2024-10-11
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邹小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 2025届筑梦生-商管-财务管理 职位2024-10-11
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陈先生投递了 广东海格怡创科技有限公司 的 传输维护技术员 职位2024-10-11
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杨先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 检验员提供吃住待遇好 职位2024-10-11
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莫小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 2025届筑梦生-商管-财务管理 职位2024-10-10
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。