按商圈:
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销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内张女士人事经理1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩
2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量
3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率
4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才
5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等
6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况,使员工保持高度的工作 热情以及与企业价值观的匹配
7、统计当月小组销售业绩,确保小组业绩数据准确无误。
关于其他:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量
2.目前公司正在大力发展扩充阶段,管理层岗位空缺,晋升空间大。
3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶
在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的!!!!! -
工程主任
5000-6000元1小时前罗小姐主管工程主任1名
岗位要求:
1、年龄:45岁以下
2、机电一体化相关专业;
3、在制药企业从事设备管理、部门/岗位管理、GMP管理人员优先考虑;
4、熟悉设备设施管理、CAD软件的应用,有较强的学习和自学能力;工作职责:
1、协助工程部部长做好日常管理工作;
2、负责起草工程部相关GMP文件和记录;
3、负责 GMP 工作在工程部的执行;
4负责安排设备设施事故的抢修工作;
5、协助组织并参与厂房设施新建/改建、供配电、环境保护、职业卫生、安全
生产等相关工作。
5、服从公司和部门的其他工作安排。 -
运营经理
10000-20000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1小时内张先生招聘HR【岗位职责】
1.完成各个电商平台的销售任务达成,拆解目标,并进行目标达成策略思考,执行线上销售方案。
2.统筹各个平台各个店铺销售运营工作,包括活动规划、货盘、产品库存、活动报备。
3.分析各个电商平台竞品的销售趋势及策略打法,整理竞品分析报告,优化公司产品线上销售策略。
4.负责运营团队培训、团队人员管理,关键工作安排与跟踪,提升团队专业技能水平带领运营团队高效完成工作指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上电商运营经验;
2、良好的沟通和协调计划能力、运营工作组织实施能力、具有清晰的逻辑思维和全局观;
3、有母婴、快消品类运营推广的工作经验者优先考虑;
4、熟悉天猫、京东、唯品会、拼多多等运作方式及推广,具备较强的全局统筹和把控能力,有较强的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作。 -
客服专员
5000-8000元1小时内何女士行政因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~ 岗位职责:接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理,逾期账单提醒催缴。 -
销售总监
18000-24000元1小时内博唯HR负责公司项目销售,用户维护等。 2. 维护公司大客户。 3. …… 调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 4.组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 5. …… 把握公司的营销政策,提高市场占有率 7. 开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
包装女工
4000-6000元1小时内杨女士HR岗位职责: 1、 负责按生产要求,通过包装机做好理片、产品包装工作; 2、 负责按照产品外观要求,检查产品外观完好,并按进行装箱、封箱; 3、 负责按要求,维护好自己工作区域的卫生,做好5S管理; …… 4、 服从上级工作安排,遵守公司管理制度。 -
商业会计
4000元1小时前赛联办公室2、参与公司重要事项的分析和决策,参与重大经济合同或协议的感觉、审查,参与重要经济问题的分析和决策;利用财务核算与会计管理原理为公司经营提供依据。 …… 3、制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的筹资方式。 …… 5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司资金流向; 6、制定和管理税收政策方案及程序,直辖市公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。 …… 金融专业、大专以上学历、中级会计师职称,同时具有税务师证书优先; 2、10年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上财务部门管理经验; 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;能独立完成公司税收整体筹划与管理 …… 4、能熟练使用金蝶、用友等财务系统以及熟悉EXCEL电子表格的使用; 5、具有较强的团队管理、组织、协调能力。 6、男女不限,周末双休+五险+年终 -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元1小时前俸女士人事整体均薪资7000-15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 -
新媒体运营
5000-9000元1小时前人资经理岗位职责: 1、 根据公司发展战略,实现线上引流线下实体(公域流量引入私域流量),激活并达成私域流量复购变现。 …… 2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作 …… 3、 负责按照公司相关制度,带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。 -
淘宝客服
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 五险一金
- 餐补
- 月休6天
- 1年2次晋升机会
2小时前傅女士招聘主管4.后台订单管理: -负责处理后台订单相关问题,确保订单信息准确无误,及时跟进订单状态,保障交易顺利进行。 …… 青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 -
网络销售客服
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 餐补
- 月休6天
- 新人岗前培训
2小时前傅女士招聘主管4.后台订单管理: -负责处理后台订单相关问题,确保订单信息准确无误,及时跟进订单状态,保障交易顺利进行。 …… 青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 -
车间普工
4000-4500元4小时前莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 …… ; 5、通过工艺改进等方式持续降低本工序的生产成本; 6、维护本岗设备,保持工作场地整洁 7、按时,按质、按量做好设备的日常维护保养; 8、严格执行公司消防安全制度和环保规定: 9、完成车间领导临时交办的工作任务 -
喷印经理
8000-15000元4小时前吴小姐招聘岗位职责: 1、根据生产编制本部门生产计划,确保生产任务按时完成; 2、指导、监督、检查员工按工艺要求和质量标准进行操作,对违反要求的及时给予纠正指导,以确保产品质量; 3、负责日常工作安排、人员管理 …… 、岗位职能培训、生产安全管理、生产纪律管理、6S管理; 岗位要求: 1、5年以上喷印管理工作经验 2、熟悉喷涂工作流程 3、熟悉生产管理、设备管理、喷涂技术、 4、对工作认真负责,服从公司安排 -
组装工
3000-4000元4小时前莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 …… ; 5、通过工艺改进等方式持续降任本工序的生产成本; 6、维护本岗设备,保持工作场地整洁 7、按时、按质、按量做好设备的日常维护保养; 8、严格执行公司消防安全制度和环保规定; 9、完成车间领导临时交办的工作任务 -
高级企业顾问
4000-8000元5小时前张女士人事经理工作内容: 1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目; 3.配合部门主管完成本部门销售任务 …… 公司福利: 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 2、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。 -
电话销售
3000-6000元5小时前张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 …… 9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等; 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等; 11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼 -
商务顾问
4000-8000元5小时前张女士人事经理,对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护,直至最后的面谈合作; 3、向客户介绍公司服务,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平 …… ,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理 …… 12号体育馆北2整5楼(差不多靠近12号门); 工作时间: 早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末双休,国家法定节假日休息,享受公司年假,公务员般的上班待遇时间。 …… 公司是一家欣欣向荣的新企业,同事们基本都是95后的小青年,朝气蓬勃,上班气氛简直不要太nice,没有太多的职场框架,没有勾心斗角,没有严格的上下级之分,让你来到公司开开心心轻轻松松上班,创造自我价值。 -
市场营销
4000-8000元5小时前张女士人事经理工作内容:公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用电话的形式联系中小型企业,向企业销售我公司服务; 2.配合部门主管完成本部门销售任务; …… 公司福利: 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前张女士人事经理一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… ; 3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平 …… 网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理 …… 提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监 …… 定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等; 10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等; 四、工作地点: 地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼 -
技术部经理
8000-10000元5小时前吴小姐招聘1、负责研发团队的技术指导和技术提升管理,进行技术分享及培训,提升团队技术能力; 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 3、带领团队进行技术创新,采用新技术 …… 、新方法、新工具提升效率和质量; 4、根据公司的经营管理目标和任务,统筹各部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度; 5、及时了解技术部工作情况及相关数据 …… ,做出相应的工作安排; 6、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题做出分析结果; 7、按时完成公司领导交办的工任务。
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
-
23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。