按商圈:
-
物业工程经理
5000-7000元1小时内人事部1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施
2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划;
3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉;
4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道;
6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度;
7.完成总经理交办的其他工作。 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元1小时内杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:19元/小时 16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影 -
店长
4000-5000元1小时内黄经理人事经理主要职责:
负责店铺日常运营管理
确保销售目标达成
执行公司政策,提升团队效率
职位要求:
女性,
出色的沟通与服务意识
能承受工作压力
薪资待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日 -
机修工长白班上六休三
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前杨主管招聘主管工作内容: 1、进行动力系统、底盘机架、液压系统、电气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断,实施维修排除机械故障 2、编制维修管理文件,管理维修质量,做好维修记录 3、改进设备维修与制造工艺 …… ,实施修理工艺实验和研究 4、负责设备的保养及维修故障 薪资待遇:4500~6500元/月 40岁以内 长白班 有经验优先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; …… 宿舍四人间、配备上床下桌、电热水器、空调等用品; 职员在每年的春节、中秋节等节日,都会享受现金补贴或公司产品、纪念性礼品等各种福利; 带薪假期:公司员工可享受产假、陪产假、婚假、年休假、 -
副总经理
30000-60000元·13薪2小时前周女士人事总监制定公司战略及经营计划,推动公司发展; 2. 拓展市场及客户资源,提高市场份额; 3. 管理公司日常运营,保证各项指标达成; 4. 建立并完善内部控制及管理制度; 5. …… 良好的沟通协调能力,能够有效管理各种利益相关者。 -
人事专员
3300-4500元3小时前唐经理总经理完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 …… 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
雅婧童装店长/店助(临桂区及桂林市区)
3500-8000元3小时前人资经理主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。 -
环境主管
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前谢小姐1、协助环境负责人管理外包保洁工作; 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理; 3、领导安排其他工作。 -
建材/家居品牌店店长(临桂店)
3000-10000元6小时前青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 …… 专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力 -
银行电话客服(良多业务)
2300-5000元6小时前李女士人事要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。 …… 00,月休6天 薪资:无责底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成奖+冲刺奖+排名奖,月综合工资5000元以上,上不封顶 福利:转正购买五险,带薪年假,节日福利,生日会,国家法定节假日休假,公司不定期组织聚餐 -
精益主管
6000-8000元7小时前王女士HR1.主导精益生产的持续改进,监督.检查各部门精益生产推行的情况; 2.提出优化生产工艺流程,协助进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率; 3.推动精益生产,提升生产效率,降低生产成本,完善公司精益生产体系 …… ; 4.实施6S培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作; 5.组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核; 6.负责精益生产项目在公司的进度把控。 …… 7.负责能源使用情况的监督,负责能源管理体系的搭建 任职要求: 1.大专以上学历; 2.三年以上精益生产推行及管理经验,熟悉现场管理,掌握一线管理工作,具有监督驱动改进工作的能力; 3.优秀的组织协调能力和团队管理能力 -
会计主管
10000-15000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7小时前王女士HR工作职责: 1、负责公司财务报告的编制和财务分析,确保数据的准确性和及时性; 2、监督日常会计核算工作,审核会计凭证和账簿; 3、参与年度预算编制,并对预算执行情况进行分析; 4、协助财务经理管理和指导会计团队 -
营销客服经理
3400-10000元·13薪2024-10-10苏先生总经理优化客服业务标准及流程; 2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案; 3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验; 4、负责客服团队的人员招募、管理和培训 …… ,按时完成工作指标通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度; 5、为大客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 -
文员
3500元2024-10-10苏先生总经理按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 6. -
厨师(安哥拉)
10000-11000元2024-10-10陈经理招聘顾问2、首签次订2年合同,期可满根据情自况由选择否是续签,能力出突者合同内期还可受享调薪晋及升至应相管理岗位。 …… 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 -
质量专家
15000-25000元·14薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-10杨女士招聘专员组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督; 3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制; 4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析; 5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
质量副经理
14000-18000元·14薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-10杨女士招聘专员组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督; 3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制; 4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析; 5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
网络技术专员
4000-6000元2024-10-08粟总总经理参与公司内部网络的搭建、配置和管理,保障网络的畅通和安全。 4. 解决网络连接和通信问题,对网络设备进行配置和调试。 5. 为员工提供技术支持和培训,解答他们在使用电脑和网络过程中遇到的问题。 …… 福利待遇:公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 我们期待您的加入,共同开创美好的未来! -
配送员(酒小二临桂西城店)
3000-8000元2024-10-08崔女士人事②公司福利: 入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求: 1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们![勾引][勾引] -
法语行政经理(刚果金)
25000-30000元2024-10-08陈经理招聘顾问派往国家:刚果金 岗位职责: 1、负责与当地政府部门沟通,协调、处理政府部门检查等有关事项; 2、负责公司相关会议组织、筹备、接待、翻译相关工作; 3、负责公司营地安保安排、车辆管理、后勤管理相关工作 …… :简历表选人(专用版本),视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 合同周期:三年一签 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:交五险一金,有带薪休假,包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排 …… 说明: 1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
桂林临桂区公司管理招聘(有加班补贴)最新投递
-
蒙先生投递了 桂林市临桂区燕飞劳务服务部 的 华为国企普工待遇好 职位2024-10-11
-
黄小姐投递了 桂林广传文化传媒有限公司 的 文员 职位2024-10-11
-
刘小姐投递了 桂林广传文化传媒有限公司 的 文员 职位2024-10-11
-
赵先生投递了 桂林中奥恒信物业服务有限公司 的 物业工程经理 职位2024-10-11
-
李小姐投递了 桂林广传文化传媒有限公司 的 文员 职位2024-10-11
-
文小姐投递了 桂林广传文化传媒有限公司 的 文员 职位2024-10-11
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
7.7%3K
-
15.4%4K
-
23.1%5K
-
30.8%6K-8K
-
15.4%8K-1W
-
7.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历61.5%
-
中专7.7%
-
大专23.1%
-
本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
-
不限经验76.9%
-
1-3年15.4%
-
5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。