按地区:
按商圈:
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注册税务师
5000-10000元1小时内洪先生人事行政部部长一、岗位职责
1、熟悉并掌握涉税服务相关的法律法规和行业制度及准则
2、开展包括涉税鉴证、申报代理、税收筹划、接受委托审查纳税情况在内的各项涉税专业服务工作
3、运用财会、税收专业理论与方法,完成涉税服务业务
4、解决涉税服务业务中的疑难问题
5、参加继续教育,不断更新专业知识、提高职业素质和业务能力
6、能够带领项目组对客户的\\\"财税事项进行审核/鉴证,并出具审核/鉴证报告;
7、能够独立完成大中型企业的财税咨询、顾问等业务;
8、能够独立完成大中型企业的单项或整体财税筹划工作
9、对项目组工作进行管理;
10、对助理人员进行教育和培养;
二、任职要求:
1、热爱财务工作;
2、会计师及以上职称、国家注册税务师证者优先;
3、两年以上税务师事务所或财务咨询公司技术项目经理工作经验或担任过五年以上中型企业财务主管职位:
4、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力
5、精通财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的\\\"文字表达能力和人际交往技巧;具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;
6、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,具有高度敬业精神、团队意识强。
7、有讲课培训能力者优先。
三、薪资福利
1、公司提供良好的岗位从业环境、职业晋升规划和教育培训,成长为合伙人可分享股权。
2、综合月薪 5000-10000元/月(根据个人条件和工作能力而定,具体福利奖金等根据公司制度结合确定) -
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受较多出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排; -
2025届筑梦生-商管-财务管理 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前谢小姐工作职责:
负责预算管理、投资分析、会计管理、财务租费、税务管理、资金结算、档案管理等工作,助力业务单元经营、支撑公司业务发展。
任职要求:
1、会计、财管、税务等相关专业优先;
2、具有较强的学习能力和自驱力;
3、具有较强的沟通表达及协调能力,抗压能力强。 -
主播(临桂)
5000-10000元1小时内李继琴行政经理1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强; -
1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程; 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 …… ; 3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6 …… 、负责组织策划公司各项大小会议; 7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理; 8、公司领导交办的其他工作。
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1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
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华为国企普工待遇好
3800-5000元1小时前杨主管招聘主管320元/月 平时加班17/小时 周末加班22/小时 假节日加班35/小时 综合月薪 4000-5000 年龄18-45岁之间,男女不限 离职工资三个天内全部结算 【福利方面】 1、公司餐厅提供三餐 …… 2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间 3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检; 4、 …… 免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔 …… 7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味; 8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构 -
汽车主播
5000-10000元1小时内韦小姐HR待遇:5000-10000元 1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强 -
店长
4000-5000元1小时前黄经理人事经理主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 -
驻外保安(刚果金)
10000-13000元1小时前陈经理招聘顾问2、沟通表达能力强,情商高,稳重踏实,为人正派,服从管理 3、优秀的驾驶能力,手动、自动档车辆均可驾驭。 4、强大的心理抗压能力,良好的心理素质和心理健康。 …… 面试方式:简历表选人,电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 签证办理周期:1.5个月左右 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 -
机修工长白班上六休三
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前杨主管招聘主管工作内容: 1、进行动力系统、底盘机架、液压系统、电气与电子系统、金属结构、工作装置、整机等故障诊断,实施维修排除机械故障 2、编制维修管理文件,管理维修质量,做好维修记录 3、改进设备维修与制造工艺 …… ,实施修理工艺实验和研究 4、负责设备的保养及维修故障 薪资待遇:4500~6500元/月 40岁以内 长白班 有经验优先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; …… 宿舍四人间、配备上床下桌、电热水器、空调等用品; 职员在每年的春节、中秋节等节日,都会享受现金补贴或公司产品、纪念性礼品等各种福利; 带薪假期:公司员工可享受产假、陪产假、婚假、年休假、 -
人事专员
3300-4500元3小时前唐经理总经理完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 …… 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
雅婧童装店长/店助(临桂区及桂林市区)
3500-8000元4小时前人资经理主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。 -
展厅经理(临桂)
4000-10000元5小时前李继琴行政经理1、负责销售展厅的5S管理工作; 2、负责展厅客流信息的管理; 3、在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标; 4、负责市场调研和需求分析; -
往应届本科生/管培生
4500-7000元6小时前杨女士招聘专员2、管理通道发展方向:技术、质量、销售、人力、财务、项目管理、供应链管理等管理领域。 福利待遇 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 …… 3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。 5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 …… 6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 -
财务主管
6000-6500元7小时前谢女士人事专员按照集团公司要求及本公司业务实际需求搭建财务核算体系,财务制度、内控制度的制定及更新优化完善财务管理信息化体系; 2、参与业务合同审核,与业务部门的沟通; 3、日常报销审核,凭证审核,每月编制财务报表; 4、对公司往来管理 …… 、资金管理,与税务、银行沟通 5、每月往来帐核对、编制催收函与业务部门进行确认,及与出纳帐的核对; 6、公司资产的盘点和核算; 7、做好财务流程制度的监督执行,积极配合其它部门工作; 8、业务部门提成工资基础数据的审核 -
平面设计
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7小时前谢小姐1、负责公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等)设计、提报与制作; 2、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整; 3、负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作 -
环境主管
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7小时前谢小姐1、协助环境负责人管理外包保洁工作; 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理; 3、领导安排其他工作。 -
物业经理
12000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7小时前谢小姐1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件; 2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作; 3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作; 4、确保停车场收费以及物业创收指标达成; …… 5、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理; 6、以身作则,严格执行公司各项制度,抓好物业序列廉政建设。 -
二手车总监
5500-20000元7小时前谢女士人事专员1、明确销售目标和公司预算,制定二手车收售和收益计划 2、二手车销售策略的制定和更新 3、拓展二手车销售市场 4、开发与管理用户,提升客户满意度 5、团队建设和人员培养
桂林临桂区公司管理招聘(有岗位晋升)最新投递
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龙小姐投递了 桂林福达股份有限公司 的 往应届本科生/管培生 职位2024-10-11
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李先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 往应届本科生/管培生 职位2024-10-11
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蒙先生投递了 桂林市临桂区燕飞劳务服务部 的 华为国企普工待遇好 职位2024-10-11
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江小姐投递了 桂林长久鑫广达二手车销售有限公司 的 财务主管 职位2024-10-11
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蒋小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 2025届筑梦生-商管-财务管理 职位2024-10-11
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邹小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 2025届筑梦生-商管-财务管理 职位2024-10-11
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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资
¥
6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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1-3年15.4%
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5-10年7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。