上海419花坛

质量工程师

3500-5000元·13薪
桂林-雁山区 1人 3年以上 30-40岁 大专以上 制造业 材料 创业公司 环境优美 国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
小唐
1、严格执行公司规章制度,坚决服从上级领导,认真履行工作职责,认真执行工作指令,认真贯彻执行公司的各项质量方针,以“质量第一,顾客至上”为指导思想开展工作;2、协助公司领导制定并组织实施公司质量工作纲要,组织质量体系管理文件的编写和修订,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳定提高;制定各种检验标准,为科学、准确的做好产品检验提供理论依据;3、与生产现场管理人员共同商讨生产过程中品质问题的解决方案;负责现场质检人员绩效考核以及技术指导与技能培训;4、协助公司领导对来料、在制品、成品品质规范的制定与执行;对生产全过程的质量、工艺、现场管理进行检查监控;不合格品的预防措施的订立与执行;过程品质的巡回检验与控制;过程品质控职责制异常的改善;部门
5、协助公司领导建立和健全质量岗位责任,明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;建立计量器具台帐,负责计量器具质量检验标准的拟订、检查、监督、控制及执行;6、7、按照要求处理质量投诉(含客户及本公司内部),并做好投诉处理工作,组织并监督改善过程验证结果。
8、负责品质信息的收集整理归档;建立和规范原始记录、台账、统计报表等质量统计程序,做好质量数据统计汇总和编制质量分析图表;管理好本部门相关质量记录;9、负责推进公司质量管理体系的运行;参与组织内部和外部体系的审核,对执行不力的部门提出改进建议

VR体验馆店长

3000-10000元
桂林-雁山区-桂林理工大学(雁山校区) 5人 20-35岁 大专以上 交通 企业管理
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-10-08
杨经理
人事经理
1.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
2.学员接待,产品讲解
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队。公司主营业务是驾照考试,目前在广西省内多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生运营吸引学员报考,你需要思考如何在院校内进行招生,如何组建自己的团队,门店人员培养等;
二、任职资格:
拥有C1驾驶证(此为硬性条件且必须有实际驾龄)
大专以上学历
三、工作门店地址任选其一:
桂林电子科技大学(花江校区)
南宁理工学院(雁山校区)店
桂林旅游学院(雁山校区)店
四、福利待遇
1、灵活的上班时间,下属人数:2~3人
2、完成基础业绩年收入达10W以上,上不封顶;
基础薪资3000+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成+社保,月薪资约4K~10K
3、缴纳五险;
桂林-雁山区-桂林理工大学(雁山校区) 1人 22-35岁 大专以上 交通 企业管理
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
杨经理
人事经理
1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑
工作门店地址任选其一:
桂林航天工业学院(七星区)店,已招满
桂林旅游学院(雁山区)店,缺1
桂林电子科技大学(花江校区)店,缺1
南宁理工学院(雁山校区)店,缺1
广西师范大学(雁山校区)店,缺1
工作时间
A班9:00-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00
单休,月休4天(可自主调休)
下属人数:2~3人
基础薪资3000(试用期内基础薪资8折)+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成+社保
目前在职的店长,基础薪资加上门店管理提成月度综合薪资6000左右,旺季在8000+
具体门店管理提成方式面试通过后告知
试用期内基础薪资8折
入职缴纳社保
不提供食宿
试用期2~6个月
应届生可盖实习章
月底发工资
2024-10-08
姚侃
1:管理公司1688店铺; 2:负责线上其他渠道的销售;
约 4 个岗位

桂林雁山区公司管理招聘最新投递

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桂林 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 6423
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    61.5%
  • 中专
    7.7%
  • 大专
    23.1%
  • 本科
    7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占61.5%,中专占7.7%,大专占23.1%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,1-3年占15.4%,5-10年占7.7%。
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