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销售主管经理
6000-30000元1小时内吴经理人事总监1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
保安经理(队长)
4000-7000元1小时内张小姐人事文员1.全面负责项目安全,秩序,消防,巡逻,安防守护,应急事件处理及商区管理等日常管理工作。
2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护;
3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。
4.负责全体保安人员的考勤,负责协调班与班之间的工作关系。
5. 定期对队员进行培训,不断提高素质和业务水平。监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成绩效考核工作。
6.及时做好上传下达和请示汇报工作。
1.有2年以上同岗位工作经验者优先;
2.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。
3.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理;
4、无犯罪记录,退伍军人优先。 -
物业公司--礼宾员(东西巷)
4200-4400元1小时前胡昕HR岗位内容:
1. 车辆的指引与管理;
2. 形象展示;
3. 完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1. 40岁以下,170cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待车主/游客/市民有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,法定假节日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 发放餐补,无住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、法定假节日福利、员工推荐费等。
晋升途径:礼宾员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 -
岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施
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商业项目-招商主管
5000-8000元1小时前胡昕HR1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作; 2.及时掌握本组招商人员的客户情况; 3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息; 4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因 …… 1.大专及以上学历,2年及以上同岗工作经验 2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,善于与客户沟通,具有亲和力; 3.能独立完成公司分配的招商任务; 4.熟悉商业招商工作流程、合同条款等专业知识 -
物业经理(桂林)
4000-6000元2小时前张小姐人事文员全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。 4. …… 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。 …… 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于与人沟通协调,忠诚敬业,抗压能力强。 3. …… 熟悉办公自动化软件操作,具有一定人力资源管理及财物管理有能力。 4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑 -
围棋启蒙教育培训校长
5000-10000元·13薪3小时前文老师老板校区运营与管理 : 在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。 …… 业绩达成 : 根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。 —任职资格— 教育背景 :本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先。 …… 制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。 -
收银员
3000-9000元5小时前汪艳群人事主管1、负责店面的仓库库存管理盘店,店面收银工作 2、每日营业额流水对账,配合店面完成工作 3、自己工作范围卫生 4、服从公司安排,有良好的团队意识 5、有无经验均可 -
销售代表(临桂)
4000-5000元12小时前陈女士人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
2024-10-15唐经理经理萱娅美容美体连锁公司拥有专业的培训系统,可提供从基础到高新技术的培训,根据当下市场需求,专业培训导师: 1、全面专业免费培训(无学费➕学习补助➕无责保底) 2.学习方式:上午:理论知识(专业我们是认真的 …… 4.平均月薪: 新人刚下店正常干保底就3900---5000元/月 5.团队氛围:95后、00后居多,交流沟通无障碍,网络热梗张口就来; 皮肤基础管理、头部经络、面部刮痧美容、眼部护理、温灸、塑身
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系统集成工程师
4000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 绩效
2024-10-15王小姐行政人事1、负责根据甲方需求制定信息化综合解决方案,计算机网络设备及系统集成安装及调试; 2、负责工程现场施工条件的准备、计划进度安排及各子系统协调工作,保证工程施工整体进行; 3、负责施工队伍的直接管理, …… 对现场施工进度、质量、安全负责; 4、负责对进入现场的材料、设备进行接收与安全管理; 5、负责设备及材料从公司到施工现场的运输与保管。 -
太平路明桂招米粉服务员
2700-4000元2024-10-15明桂米粉人事工作内容:负责冒粉,下菜,收银,捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求: 1、年龄24-54岁,学历不限; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神; 4、会基本的收银 …… 福利待遇: 1、按时薪拿工资,月休4天,,综合月收入2700-4000元不等; 2、公司免费提供饮食; 3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈 招人的门店有桂林站、银锭路、乐群路可以根据住址就近安排需要人员的门店 -
系统集成项目经理
5000-15000元2024-10-15王小姐行政人事1、根据公司经营发展战略,确定工作目标和计划,完成相应的业绩指标,全面负责管辖区域内所有项目和业务的市场开拓、运营、销售和建设工作,包括项目售前、售中和售后的管理; 2、项目售前期的全程跟进,调研、销售 …… 项目合同签订等工作; 3、项目售中施工管理,包括施工计划、施工质量、施工安全、施工进度、施工技术工艺、施工材料、仓储等各项管理工作; 4、项目售后组织项目竣工验收回款工作以及维保期运维工作; 5、建立和维系公司与供应商 …… 、客户、合作伙伴及有关业务部门的关系,维护公司的形象、声誉与利益; 6、协助财务做好项目催收回款工作; 7、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务。 …… 任职要求 1、中专以上学历,责任心强,有良好的团队精神; 2、2年以上集成项目工作经验优先(有政府项目经验者优先); 3、2年以上大型传统企业、政府机关等项目实施、交付管理工作经验; 4、熟悉项目管理流程和方法论 -
销售经理
4000-6000元2024-10-15夏主任总监1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程 3、维护现有客户关系,简历新客户联系,开拓新市场 4、负责销售团队的建设和成长 …… ,培养专业的销售团队,简历销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润 6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系 …… 同行业间的良好合作关系 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 10、建立和发展客户关系,向客户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案 11、管理日常销售业务工作 -
工程主管
4500-6000元2024-10-14赵女士人事2、全面负责项目现场管理,对工程质量、进度、安全、成本、现场的形象进行有力的监控,确保施工方按照施工图纸、施工规范、国家现行质量检验标准、我方要求进行施工,记录施工日志等施工过程资料存档。 …… 6、对工程所需材料、工具进行下单并协调工程部各工种配合完成公司自建项目施工。 7、安排、督促、检查工程部万能工、绿化工的工作。 …… 工程部工程主管任职资格: 1、土木工程等相关专业毕业,年龄28~40岁,3年以上土建或装修现场管理的工作经验; 2、熟悉常见的工程材料、工艺、管理等相关专业知识; 3、熟练使用word、Excel -
综合岗
2000-2800元2024-10-14唐志强经理处理公司日常后勤工作,资料整理及仓库管理,公司内部事务及客户电话对接。 -
授权店店长
3000-10000元2024-10-13汪艳群人事主管1.负责华为官方授权店店面的日常运营管理,完成门店经营指标; 2.负责门店的形象管控和人员管理,提升客户满意度; 3.负责门店人员的培训,提升员工的综合能力; 4.负责现场投诉处理,确保门店顺畅运营 …… ; 5.负责完成公司下达的指标要求。 -
项目经理
3000-10000元2024-10-11黄先生经理运营经理/主管 负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理的人员。 …… 工作内容: 1 根据公司的定位以及自身小程序和电子商城,针对业务对象开展市场,制订战略规划、经营目标及执行策略 2 分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3 完善流程管控体系, …… 梳理决策分层,提升内部运行效率 4 完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5 收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6 进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配 …… 岗位要求: 1 能独立建立和管理团队 2 每月完成目标 3 有创新思维和想象力,能对数据做出分析和市场调研能力,沟通和协调能力出色,执行力果断,管理能力突出。 -
总助
4000-6000元2024-10-11唐女士人事主管2 本岗位属于管理公司岗位,不要求具备酒店行业经验,但是请务必先仔细看完招聘要求,再投完整且真实的简历,条件不符者恕不回复。 -
招聘专员
3000-5000元2024-10-11刘兴林后勤主管1、管理公司招聘项目,根据现有制度及业务发展需求,协调、统计各合作方的招聘需求,编制人员招聘计划,招聘各部门人员,组建团队,助力项目准时开业。 …… 2、及时处理工作中发现的问题,总结汇报,协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、熟练使用不同招聘平台软件,善于发现新的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人脉网络,满足公司人才需求; …… 4、主要执行招聘、甄选、面试、选择、面试结果反馈与跟进录用,结果通知、安置等工作,及公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、培训及员工关系相关工作,并对结果负责,负责建立完善公司各部门需要的培训机制
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