桂林公司副总经理招聘（有公积金）

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共找到 4条桂林公司副总经理招聘（有公积金）职位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(4) 柳州(1)

按地区：

不限(4) 七星区(1) 叠彩区(1) 灵川县(1) 全州县(1)

按商圈：

不限(2) 联发旭景(1) 三里店区域(1)

按福利：

不限(45) 五险(7) 公积金(4) 加班补贴(4) 岗位晋升(4) 年终奖(4) 节日礼物(4) 培训提升(4) 周末双休(3) 提供住房(3) 工作餐(3) 项目提成(3) 期权(1) 接受毕业生(1)

EHS部长

8000-15000元

桂林华信制药有限公司

桂林-灵川县 1人 2年以上本科以上制药民营环境优美优质企业

五险
公积金
周末双休
提供住房
工作餐
年终奖
节日礼物

9小时前

韦冬玲

1、负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规及各类标准，保证公司环境、安全、职业健康相关制度运行的有效性，符合性和适应性；
2、负责组织制定公司环境、安全、职业健康的有关制度，经审定批准后监督执行；
3、在公司副总经理（生产）的领导下，开展环境、安全、职业健康管理工作，实施综合监督管理；
4、负责制定公司环境、重大安全、职业健康事故的应急救援预案，经审核批准后贯彻执行；
5、负责审核公司各类安全作业票，并对实施情况进行监督检查；
6、负责组织制定防止职业病和职业危害的措施，搞好职业病防治和健康监护；组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查；
7、负责协助公司领导组织环境、安全、职业健康大检查，督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划，并监督检查整改工作的完成情况；
8、负责参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合环境、安全、职业卫生技术要求；
9、负责公司消防设施、器材的检查、鉴定、更换、报废管理工作；
10、负责坚持贯彻“四不放过”原则，进行工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案。
岗位要求：
1、具备注册安全工程师证或中级及以上化工专业技术职称；
2、本科及以上学历，化学、化工或安全管理相关专业；
3、有2年以上从事医药化工生产相关经验；
4、熟练掌握运用国家安全、环保法律法规，了解废水废气处理工艺；
5、具备出色的管理经验、较强的沟通、分析能力，有很强的感召力和凝聚力及团队协作能力。

前厅经理（全州大碧头）

6000-8000元

桂林市桂海旅游开发有限公司

桂林-全州县 1人旅游投资

五险
公积金
提供住房
工作餐

2024-10-12

唐丽萍

招培专员

1.根据运营副总经理的经营思想和方针制定部门工作的具体方案并组织实施；
2.制定并组织实施本部门的年度经营管理计划及季度、月度工作计划；
3.制定或改良部门内各班组岗位的服务流程、工作标准和礼仪标准。完善部门的员工工作纪律、奖罚制度、岗位职责；
4.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况，及时做出纠正和工作指导；
5.负责本部门同公司其它部门之间的沟通，协调矛盾、融洽关系，达到最理想的协作；
6.审核温泉管理中心各分部门提交的工作报告，制定周工作计划与总结；
7.提交部门汇总考勤，召开部门每月工作总结会，审核部门每月一次的资产盘点表；
8.组织召开部门每日领班例会，传达公司会议精神，听取各部门工作汇报及待解决的事项，做出答复，并对次日工作做出具体安排；
9.了解并掌握部门当日接待总人数，做出相关经营数据的分析，掌握次日预定接待人数,并统筹安排好接待工作；
10.负责检查前厅区域的清洁卫生，以及各项设施、设备的完好，维护大堂秩序；
11.代表部门前厅部接受客人的投诉处理，并做好记录，及时向上级有关领导汇报；
12.检查VIP的接待准备工作，并协助副总接待好VIP客人，负责VIP客人接待服务的相关工作，热情、礼貌地陪同客人参观；
13.沟通客人与温泉的感情，征求收集客人的意见回答客人的一切询问并向客人提供一切必要的协助的服务；
14.完成上级交办的其他各项工作。
注：该岗位工作地点为全州县大碧头旅游度假区

分公司副总经理

15000-25000元·15薪

桂林联发盛泰物业服务有限公司

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 10年以上大专以上物业国企

五险
公积金
周末双休
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升

2024-10-09

李女士

人力资源

（一）基本职责
1、负责城市公司的经营管理工作，组织实施总公司各项决议、规章制度，各项方针政策；
2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案，确保公司年度经营目标的实现；
3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件；
4、组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平；
5、召集和主持公司例会，检查、督促、协调各系统各部门的工作，研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题，确保公司发展正常；
6、研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
7、建立公司考核及激励机制，加强对员工的日常管理；
8、加强企业团队建设，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
（二）任职要求
1、全日制大专及以上学历；15年以上物业管理相关经验，3年以上标杆企业同等岗位工作经验。
2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全周期管理经验，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具备独立运作物业管理能力；
4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力；
5、具备良好的沟通、协调、组织、统筹管理以及行业风险防范能力。
（三）薪资福利
15000-25000元/月、季度奖、年终奖（年薪20万至30万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
（四）工作地点
桂林/柳州

子公司副总经理

10000-15000元

广西弘达企业管理集团有限责任公司

桂林-七星区-三里店区域 1人 5年以上本科以上交通企业管理

五险
公积金
期权
加班补贴
岗位晋升
项目提成
培训提升

2024-10-08

杨经理

人事经理

岗位职责：在董事会指导下，全面负责某一省级市子公司“智慧蜴学车”项目管理工作，具体如下： 1、项目战略发展及制度建设； 2、项目团队搭建及管理，带领团队完成集团下达经营指标； 3、项目渠道开发、合伙人拓展； 4、日常运营及推广。任职要求： 1、具有5年以上销售业务团队管理经验（团队人数10人以上）。 2、较强的统筹与管理能力，市场拓展经验丰富。 3、适应对外接待与短期出差。 4、年龄45岁以下，形象良好。