1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析;
2、协助出纳完成银行票据的结算工作;
3、办理其他有关的财会事务。
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财务经理
6000-8000元1小时内刘女士人事经理岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责组建、培训财务团队;
3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析;
4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核;
5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制;
6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况;
7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等;
9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
10、负责与各项目、部门沟通,协同工作;
11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合;
12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行;
13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控;
14、负责责任人以上年终奖核算;
15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核;
16、完成领导的各项工作安排。
任职要求:
1、要求5年以上的部门管理或同行业工作经验;
2、有会计证,具有注册会计师执业资格证优先;
3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、熟悉增值税核算、纳税筹划;
5、有较强的沟通能力和把控能力,熟练使用OFFICE办公软件;
6、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
7、有良好的职业道德,保密意识强;
8、为公司的发展战略,月度/季度/年度目标制定,提供有效的数据分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
大米厂财务经理/主管(周末双休)
5500-6500元·13薪3小时前唐小姐人力资源主管【本岗位所招人员为财务部门主要负责人,等同于部门经理】
岗位职责:
1、负责财务部的全面管理工作,负责公司财务制度的制定、维护、改进并监督执行;
2、负责公司财务处理、成本费用核算、报表编制、财务分析等工作;
3、负责审核财务收支及各类原始凭证、经济合同;
4、负责公司全面的资金调配和资金、资产管理工作;
5、管理、协调好与银行、税务、工商等部门的关系;
6、安排并协调好财务部门各岗位员工的工作及部门事务。
7、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、30岁以上,财务会计相关专业大学专科(含)以上学历;持有会计从业资格证、会计初级以上职称;
2、三年以上工业制造型企业财务工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务团队管理经验;
3、熟悉相关的财务、税务、审计法规、政策,具有一定的税务筹划和资金管理经验;
4、熟练使用办公软件和用友财务软件;
5、具有良好的沟通、组织协调能力、判断能力、综合分析能力,具备一定的抗压能力。
6、工作认真细致,责任感强。
【工作时间】8:30-12:00;14:00-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。有社保五险,有免费工作餐。
(* 本岗位为本集团旗下所属子公司——桂林金土地粮油食品有限公司) -
财务经理
5000-6000元2024-10-08黄小姐文员1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。 -
财务经理
7000-9000元2024-10-06秦女士人事主管1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务 …… ; 6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7.编制公司的会计报表,在每月初报送分管财务首席官及总经理; 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符 …… 1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德; 2.有会计证,中级以上专业技术职称证书,具有注册会计师执业资格证优先; 3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统; 4.有较强组织协调能力
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历47.7%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中专4.9%
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大专37.5%
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本科8.5%
桂林会计招聘需要什么学历?不限学历占47.7%,初中占0.2%,高中占1.2%,中专占4.9%,大专占37.5%,本科占8.5%。
经验要求分析
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不限经验52.1%
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应届毕业生1.8%
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1-3年38.6%
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3-5年6.7%
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5-10年0.8%
桂林会计招聘需要什么经验?不限经验占52.1%,应届毕业生占1.8%,1-3年占38.6%,3-5年占6.7%,5-10年占0.8%。