1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林工商管理招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林工商管理最新招聘,临桂区4条七星区3条,平均工资约为3276元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工商管理工商管理协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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总经理助理
3000-6000元2024-11-29人资经理工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、协助总经理与各部门的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈;
3、参与公司重要会议,做好会议记录,跟进会议决策后续执行情况并反馈;
4、负责总经理所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、男性,年龄22-30岁,大专及以上学历,工商管理、文秘等相关专业(优秀应届毕业可培养);
2、有人力资源管理、秘书等文职类工作经验优先,熟练使用办公软件;
3、具备出色的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的工作情境;
4、能够快速理解和执行领导的指示,具备良好的项目管理能力。
工作时间8:30-17:00(7.5小时/日),周末大小周休 -
人事/行政经理
5000元2024-11-28张女士人事经理岗位职责:
1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等;
2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等;
3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制
4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成
5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行;
6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品;
6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等;
7.其他临时性行政工作安排。
岗位要求:
1.25-35岁,大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关的管理专业优先;
2.有人事行政工作经验3-5年,有一定的统筹管理经验和能力;
3.对人力资源6大模块熟悉,了解行政相关工作流程;
4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动;
5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力;
6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量;
7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。
福利待遇:
薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖;
上班时间:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末双休+法定节假日+带薪年假; -
行政专员
3500-4500元2024-11-28韦女士HR岗位职责:
1.负责公司车辆管理,包括油卡、出车记录等;
2.负责食堂采购管理;
3.负责相关区域安全管理工作;
4.负责员工宿舍管理;
5.办公楼卫生和行政区域绿化管理;
6.协助其他行政工作。
任职资格:
1.行政管理、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业,大专学历以上;
2.三年以上行政或后勤工作经验;
3.熟悉行政和后勤工作流程;
4.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,具备一定的抗压能力。 -
后勤主管
6000-10000元2024-11-28韦女士HR包括油卡、出车记录等 (2)负责食堂采购管理 (4)负责相关区域安全管理工作 (5)负责员工宿舍管理 (6)办公楼卫生和行政区域绿化管理 (7)协助其他行政工作 任职资格: (1)行政管理、工商管理 -
薪酬绩效主管
15000-20000元2024-11-25陈经理招聘顾问要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 -
项目经理
8000-15000元·14薪2024-11-25李女士人力资源(二)任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验; 2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力 -
普工
3000-4000元2024-11-23唐美婷人力主管2.专业要求:专业不限,如是工商管理/人力资源管理的最好。 3. 经验要求:有一定招聘经验,要求熟练使用电脑,工作细心,沟通表达能力好,对剪辑视频/新媒体感兴趣优先考虑。 -
普工
3000-4000元2024-11-23唐美婷人力主管2.专业要求:专业不限,如是工商管理/人力资源管理的最好。 3. 经验要求:有一定招聘经验,要求熟练使用电脑,工作细心,沟通表达能力好,对剪辑视频/新媒体感兴趣优先考虑。 -
招聘&员工关系员
3000-4000元2024-11-20张先生招聘主管2.专业要求:专业不限,如是工商管理/人力资源管理的最好。 3.经验要求:要求熟练使用电脑,工作细心,沟通表达能力好,喜欢与人交流,有员工关系工作经验/熟悉劳动合同法优先 -
人事专员
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2024-11-20张先生招聘HR【任职资格】 1、 本科学历,人力资源、工商管理、法学、心理学相关专业; 2、 半年以上员工关系处理、入转调离、考勤核对等相关工作经验; 3、 了解国家、地方相关劳动法律法规,具备一定劳动争议处理经验者优先 -
行政经理
4000-8000元2024-11-19苏自权总助任职资格: 1、学历:本科或以上学历; 2、专业:行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业; 3、至少5年行政管理岗位工作经验,有医药、制造行业企业相关经历为佳; 4、对外交际及协调能力强,
约 11 个岗位
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桂林 行政专员/助理招聘工资
¥
3276
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.8%2K
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52.3%3K
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14.6%4K
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5.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.1%
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初中0.7%
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高中3.8%
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中专4.8%
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大专32.3%
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本科7.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.1%,初中占0.7%,高中占3.8%,中专占4.8%,大专占32.3%,本科占7.3%。
经验要求分析
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不限经验62.3%
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应届毕业生3%
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1-3年31.8%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占62.3%,应届毕业生占3%,1-3年占31.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。