1、熟悉办公室软件的应用，打字速度快，懂得电脑的日常维护；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、有很好的沟通能力和亲合力；
桂林临桂区工商管理招聘
桂聘提供2024年12月桂林临桂区工商管理最新招聘，平均工资约为3761元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多工商管理工商管理协助招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
招聘&员工关系员
3000-4000元
2024-12-03
张先生招聘主管生产车间一线员工异常处理、离职员工沟通面谈、员工关怀；招聘、面试、入职手续办理等工作
任职要求：
1.学历要求：中专以上学历。
2.专业要求：专业不限，如是工商管理/人力资源管理的最好。
3.经验要求：要求熟练使用电脑，工作细心，沟通表达能力好，喜欢与人交流，有员工关系工作经验/熟悉劳动合同法优先 -
薪酬绩效主管
15000-20000元
2024-12-03
陈经理招聘顾问岗位职责：
1、协助建立公司的全面激励体系，设计激励方案（绩效管理、薪酬福利、员工慰问等）并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。
2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系，并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。
3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作，根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。
4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理相关专业。
2、10年以上绩效、薪酬管理经验，熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具，具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验，有成功实施案例及效果。
3、熟练使用office等办公软件，有一定的人力资源信息化能力，对数据较为敏感，优秀的数据整合处理能力。
4、踏实稳重、思路清晰，耐心细致，认真负责，具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力，良好的团队合作精神。
工作地点：天津 -
普工
3000-4000元
2024-11-23
唐美婷人力主管工作内容:
生产车间一线员工招聘、面试、入职手续办理和入职资料整理等工作任职要求:
1.学历要求:中专以上学历。
2.专业要求:专业不限，如是工商管理/人力资源管理的最好。
3. 经验要求:有一定招聘经验，要求熟练使用电脑，工作细心，沟通表达能力好，对剪辑视频/新媒体感兴趣优先考虑。 -
普工
3000-4000元
2024-11-23
唐美婷人力主管2.专业要求:专业不限，如是工商管理/人力资源管理的最好。 3. 经验要求:有一定招聘经验，要求熟练使用电脑，工作细心，沟通表达能力好，对剪辑视频/新媒体感兴趣优先考虑。
约 4 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林临桂区工商管理招聘最新投递
-
周小姐投递了 桂林领益制造有限公司 的 招聘&员工关系员 职位2024-12-04 -
朱小姐投递了 桂林领益制造有限公司 的 招聘&员工关系员 职位2024-12-04 -
任女士投递了 桂林领益制造有限公司 的 招聘&员工关系员 职位2024-12-03 -
于小姐投递了 桂林领益制造有限公司 的 招聘&员工关系员 职位2024-11-29 -
肖先生投递了 桂林领益制造有限公司 的 招聘&员工关系员 职位2024-11-28 -
秦小姐投递了 桂林领益制造有限公司 的 招聘&员工关系员 职位2024-11-28
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林临桂区行政专员/助理招聘工资
￥
3761
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
22.7%2K
-
33.3%3K
-
25.3%4K
-
12%5K
-
4%6K-8K
-
2.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历41.3%
-
初中1.3%
-
高中6.7%
-
中专4%
-
大专38.7%
-
本科8%
桂林临桂区行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占41.3%，初中占1.3%，高中占6.7%，中专占4%，大专占38.7%，本科占8%。
经验要求分析
-
不限经验48%
-
应届毕业生2.7%
-
1-3年44%
-
3-5年4%
-
5-10年1.3%
桂林临桂区行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占48%，应届毕业生占2.7%，1-3年占44%，3-5年占4%，5-10年占1.3%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
一般项目：劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 -
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源 10人以下 -
人力资源
-
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。
