1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
桂林工厂厂长招聘
桂聘提供2024年11月桂林工厂厂长最新招聘，临桂区5条七星区1条，平均工资约为6505元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多工厂厂长工厂厂长副厂长招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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工厂厂长
4500-8000元
1小时前
姚先生总经理1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，负责对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时进行补充、修改等各项规章制度完善工作； 2、按公司生产计划制定本厂的生产进度计划，保证按期、按质、按量交付； 3、对生产过程的产品质量进行监督与指导，确保产品质量符合规定要求； 4、其他相关职责要求。 -
寒假工提供吃住坐班可预支
5000-6000元
2024-11-26
张主管招聘主管1. 工厂招聘手机配件厂长白班/两班倒，五险一金月入5k+，全部坐班，工作轻松，上班可带手机
主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器，平板电脑主板技术工等电子产品
岗位:装配，检验，组装，包装、贴标签、测试，扫描，物料等等..可招收16岁-47岁
1、17元/时，月综合工资5000-6000元，长期稳定发展后续还可以晋升涨薪，五险一金。
2、做满七天可以预支300-500元，超产奖300-600等各种奖励
3、恒温车间，管理宽松,坐班，白班，两班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、体检免费、免体检，辞工需要提前七天提交离职单，人走账清。
5、上班时间：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班两小时6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人间，WiFi、独立卫生间、空调、洗衣机、热水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
铁标签坐班包吃住
5000-6000元
2024-11-26
张主管招聘主管1. 工厂招聘手机配件厂长白班/两班倒，五险一金月入5k+，全部坐班，工作轻松，上班可带手机
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岗位:装配，检验，组装，包装、贴标签、测试，扫描，物料等等..可招收16岁-47岁
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2、做满七天可以预支300-500元，超产奖300-600等各种奖励
3、恒温车间，管理宽松,坐班，白班，两班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、体检免费、免体检，辞工需要提前七天提交离职单，人走账清。
5、上班时间：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班两小时6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人间，WiFi、独立卫生间、空调、洗衣机、热水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
手机配件组装工坐班包吃住
5000-6000元
2024-11-26
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操作工包住坐班可带手机
5000-6000元
2024-11-26
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包装工坐班提供吃住
5000-6000元
2024-11-26
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工厂工人
2000-3000元
2024-11-18
付先生经理流水摆件类，饰品类，工厂灌浆工人
约 7 个岗位
桂林工厂厂长招聘最新投递
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何先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工厂厂长 职位2024-11-26 -
孙先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工厂厂长 职位2024-11-25 -
阳先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工厂厂长 职位2024-11-25 -
龚先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工厂厂长 职位2024-11-13 -
陆先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工厂厂长 职位2024-11-13 -
杨先生投递了 桂林极米装饰设计有限公司 的 工厂工人 职位2024-11-02
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桂林 厂长招聘工资
￥
6505
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.6%2K
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17.9%4K
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35.9%5K
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10.3%6K-8K
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20.5%8K-1W
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12.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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高中7.7%
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中专5.1%
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大专12.8%
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本科7.7%
桂林厂长招聘需要什么学历？不限学历占66.7%，高中占7.7%，中专占5.1%，大专占12.8%，本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验53.8%
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1-3年30.8%
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3-5年15.4%
桂林厂长招聘需要什么经验？不限经验占53.8%，1-3年占30.8%，3-5年占15.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下 -
人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
