1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林高销售代表招聘
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1条
桂林 高销售代表 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
销售代表
4000-8000元2024-11-15于先生总经理一、职位信息
1. 职位名称:电话销售代表
2. 工作地点:桂林市临桂区
3. 工作性质:全职
三、岗位职责
1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。
2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。
3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。
4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。
5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。
二、任职要求
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。
2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。
3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。
4. 有电话销售工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
5. 熟练使用办公软件和电话销售系统。
五、薪资福利
1. 有竞争力的薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金+补贴,上不封顶。
2. 完善的福利体系:五险、节日福利、定期团建等。
3. 专业的培训和职业发展规划,为您提供广阔的晋升空间。
4. 舒适的办公环境和良好的团队氛围。
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桂林 销售专员招聘工资
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薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中专5.6%
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大专10.7%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中专占5.6%,大专占10.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.4%
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应届毕业生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。