1.参与产品用户运营,对产品用户做回访,对回访内容做整理和输出,提炼用户问题,挖掘有价值用户需求。
2.对产品运营数据做收集,整理和呈现。
3.关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行监控,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,积极有效地推动活动和产品改进;
4. 定期关注竞品动态与行业情况,不断优化运营效果。
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亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪2024-10-16黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,完成上级交代的事宜;
2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘,定期向上级进行反馈;
3. 负责进行业务目标达成情况跟进,包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析;
4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作,包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享;
5. 负责产品关键词词库搭建及维护;
6. 负责竞品分析,就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息,定期进行分析,产出分析报告,并在团队中进行信息共享;
7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧,及时在团队中进行信息共享与赋能;
8. 负责提升团队伙伴的专业能力;
9. 根据团队实际配置情况,负责部分初级运营的工作。
二、任职资格
1. 具备大专或以上学历,专业不限,CET-4,英语读写熟练;
2. 具备两年以上亚马逊精品运营相关工作经验;
3. 能够通过亚马逊广告考试(官方)、谷歌广告考试(官方)、运营中级能力考试(内部);
4. 具备运作50个以上SKU或全年完成400万美金以上销售额的能力;
5. 具备独立负责新品、滞销、常规、冲销四种类型的listing并达成运营目标的能力;
7. 至少赋能出2个伙伴通过初级运营考核;
8. 岗位发展路径:中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资6-7K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约15W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。
约 1 个岗位
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桂林 产品运营招聘工资
¥
4347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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30.4%3K
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39.1%4K
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13%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.6%
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高中4.3%
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大专17.4%
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本科8.7%
桂林产品运营招聘需要什么学历?不限学历占69.6%,高中占4.3%,大专占17.4%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验82.6%
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1-3年8.7%
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3-5年8.7%
桂林产品运营招聘需要什么经验?不限经验占82.6%,1-3年占8.7%,3-5年占8.7%。