桂林高级行业销售招聘

桂聘提供2024年11月桂林高级行业销售最新招聘，象山区1条，平均工资约为5323元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有节日礼物等，更多高级行业销售it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

房产销售专员

4900-8000元

桂林浩瀚置业有限公司

桂林-象山区-百货大楼 10人 20-45岁初中以上房地产租赁中介环境优美

节日礼物
培训提升
接受毕业生

2024-11-15

韦女士

人事经理

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利：
1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格：
1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁；
2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望；
3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
为什么要选择浩瀚？
1、结佣快，佣金到，次月一次性发；
2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用；
3、免房源费：公司内部房源免房源费；
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的；
5、免端口费：达到标准，免端口费；
6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层；
7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者，事竟成；苦心人，天不负。
门店店长
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
4、管理及培养门店销售团队和日常管理工作。
任职资格：
1、具备相关房地产销售管理经验；
2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力；
3、具有丰富的房产专业知识，对房地产的售前、售中、售后工作都有全面的认识；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
为什么要选择浩瀚？
1、结佣快，佣金到，次月一次性发；
2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用；
3、免房源费：公司内部房源免房源费；
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的；
5、免端口费：达到标准，免端口费；
6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层；
7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。

约 1 个岗位

桂林高级行业销售招聘最新投递

何先生

投递了桂林浩瀚置业有限公司的房产销售专员职位

2024-11-14
莫先生

投递了桂林浩瀚置业有限公司的房产销售专员职位

2024-10-31
王先生

投递了桂林浩瀚置业有限公司的房产销售专员职位

2024-10-08
周先生

投递了桂林浩瀚置业有限公司的房产销售专员职位

2024-09-30
廖小姐

投递了桂林浩瀚置业有限公司的房产销售专员职位

2024-08-25

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桂林销售经理招聘工资

￥ 5323

元/月平均工资

数据统计来自近一年 507份样本

薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：5K

3.4%

2K
19.5%

3K
19.3%

4K
25.8%

5K
15%

6K-8K
10.1%

8K-1W
6.9%

1W以上

学历要求分析

不限学历

59.1%
初中

1.6%
高中

5.7%
中专

4.5%
大专

24.4%
本科

4.5%

桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占59.1%，初中占1.6%，高中占5.7%，中专占4.5%，大专占24.4%，本科占4.5%。

经验要求分析

不限经验

60.3%
应届毕业生

0.2%
1-3年

34%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占60.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占34%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林销售经理百科

...岗位职责

1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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