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桂林服务部主管招聘(有项目提成) logo

桂林服务部主管招聘(有项目提成)

共找到 1条 桂林 服务部主管 招聘 (有项目提成)职位。好工作,上桂聘
按城市:

售后服务部储备主管

4500-12000元·13薪
桂林-叠彩区 2人 大专以上 保险 健康
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-07
伍经理
管理
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息;
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。
要求:
1.全日制大专以上学历,25岁--40岁;
2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心,
3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标;
4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
约 1 个岗位
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桂林 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13.7%
    2K
  • 59.8%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    14.7%
  • 中专
    7.8%
  • 大专
    4.9%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,高中占14.7%,中专占7.8%,大专占4.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.8%
  • 1-3年
    40.2%
  • 3-5年
    1%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占40.2%,3-5年占1%。

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