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桂林副经理招聘(有提供住房)

桂聘提供2024年12月桂林副经理最新招聘,七星区7条临桂区1条,平均工资约为3460元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多副经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

质量副经理

14000-18000元·14薪
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 20-45岁 本科以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-02
杨女士
招聘专员
岗位职责
1、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
2、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;
5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。

储备干部

3000-9000元
桂林-七星区-财富名城 5人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-01
唐女士
人事
岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。

实习生/管培生

4000-8000元
桂林-七星区-财富名城 30人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 提供实习证明
  • 一对一辅导
2024-11-30
刘彬
经理人
岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。

储备干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星区-财富名城 10人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-30
刘彬
经理人
积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4.年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理
约 4 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3460
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 51%
    3K
  • 27%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    46%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8%
  • 中专
    8%
  • 大专
    29%
  • 本科
    8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46%,初中占1%,高中占8%,中专占8%,大专占29%,本科占8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    2%
  • 5-10年
    1%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64%,应届毕业生占2%,1-3年占31%,3-5年占2%,5-10年占1%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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